En

    Карьера

    Исполнительный аппарат Южно-Якутская ТЭС Новочеркасская ГРЭС Ставропольская ГРЭС Адлерская ТЭС Киришская ГРЭС Псковская ГРЭС Серовская ГРЭС Свободненская ТЭС Грозненская ТЭС Сургутская ГРЭС-1 Череповецкая ГРЭС Рязанская ГРЭС
    Главный специалист отдела организации и оплаты труда Управления по работе с персоналом

    Обязанности:

    • Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной;
    • Организация методического и информационного сопровождения внедрения профессиональных стандартов;
    • Формирование и изменение организационной структуры и штатного расписания филиалов Общества;
    • Расчет нормативов численности работников филиалов Общества в разрезе категорий и нормативных сборников;
    • Формирование месячных отчетов (П-4, отчет о списочной численности, справка ФЗП и.т.д.).

    Требования:

    • Наличие высшего образования по направлению деятельности;
    • Опыт работы по специализации не менее 3-х лет (опыт работы в крупных энергокомпаниях или управляющих компаниях в энергетической отрасли - желателен);
    • Опыт работы в 1С обязателен.

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Ведущий специалист отдела экономического планирования и анализа Экономического управления

    Обязанности:

    • Планирование, анализ условно-постоянных затрат;
    • Анализ бюджета доходов и расходов филиалов и исполнительного аппарата Общества;
    • Контроль корректности отражения затрат по Центрам финансовой ответственности филиалов и исполнительного аппарата Общества;
    • Участие в проведении ежемесячного анализа производственно-экономической деятельности курируемых филиалов;
    • Рассмотрение и согласование проектов договоров ЦФО курируемых филиалов и ИА.

    Требования:

    • Наличие высшего образования по направлению деятельности;
    • Необходимо знать: Основы финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
    • Наличие опыта в планировании и контроле исполнения бюджетов;
    • Знание основ бухгалтерского учета.

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Ведущий специалист Службы охраны труда и производственного контроля

    Обязанности:

    • Ведение учета, анализа и отчетности по авариям на технологическом оборудовании, определение совместно со структурными подразделениями исполнительного аппарата и Общества в целом мероприятий по предупреждению повторения подобных нарушений;
    • Контроль за работой филиалов по организации расследований произошедших аварий, пожаров и несчастных случаев;
    • Участие (по поручению руководства Общества) в проведении экспертной оценки состояния и условий эксплуатации оборудования;
    • Участие в комиссиях по расследованию причин аварий, пожаров и несчастных случаев на энергообъектах Общества.

    Требования:

    • Наличие высшего технического образования по направлению деятельности;
    • Наличие опыта работы в крупных производственных компаниях или государственных предприятиях.

    Условия:

    • Оформление по ТК;
    • Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Главный специалист отдела претензионно-исковой работы Управления по правовой и административной работе

    Обязанности:

    • В части претензионной работы: ведение деловой переписки (допретензионная работа), подготовка проектов претензий, направление претензий контрагентам, подготовка ответов на входящие претензии и т.д.;
    • В части судебной работы: представление интересов Общества в Арбитражных судах: первой, апелляционной кассационной, надзорной инстанциях, судах общей юрисдикции по различным делам (подготовка процессуальных документов (исков, заявлений, требований, жалоб, ходатайств, отзывов, проектов мировых соглашений;
    • Опыт рассмотрения дел об административных правонарушениях и т.д.);
    • В части споров с Федеральной антимонопольной службой (ФАС), государственными контролирующими органами и т.д.: взаимодействие с ФАС по различным вопросам касающихся антимонопольного законодательства, обжалование решений, подготовка соответствующих ответов, представление и защита законных прав и интересов Общества и т.д.;
    • В части исполнительного производства: контроль процесса и взаимодействие со службой судебных приставов по исполнению решений судов, направление/получение исполнительных листов, оспаривание действий/бездействий судебных приставов-исполнителей, осуществление имущественных и не имущественных взысканий с юридических и физических лиц и т.д.

    Требования:

    • Наличие высшего образования по направлению деятельности (юридическое / экономическое);
    • Наличие Стажа работы по юридической / экономической специальности не менее 3 лет;
    • Предпочтителен опыт работы в энергетике (электрическая/тепловая энергия) – не менее 5-ти лет;
    • Наличие опыта представительства в судах (арбитражные суды, суды общей юрисдикции, опыта взаимодействия со службой судебных приставов, опыта сопровождения процедур банкротства, опыта обжалования решений контролирующих органов, участия в рассмотрении дел об административных правонарушениях

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Главный специалист отдела проектов модернизации

    Обязанности:

    • Организация взаимодействия с проектными организациями, отраслевыми институтами и специализированными и подрядными организациями по вопросам реализации приоритетных инвестиционных проектов;
    • Консолидация укрупненных сетевых графиков, контрольных точек выполнения приоритетных инвестиционных проектов, контроль их исполнения;
    • Сбор, анализ и формирование отчетности по исполнению приоритетных инвестиционных проектов;
    • Участие в подготовке и согласовании технических заданий, закупочной деятельности;
    • Участие в введении договорной работы в рамках капитального строительства объектов энергетики.

    Требования:

    • Наличие Высшего профессионального образования (техническое, промышленное или техническое строительство);
    • Опыт работы в крупных производственных компаниях будет Вашим преимуществом;
    • Опыт работы в области нормирования будет Вашим преимуществом.

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Ведущий эксперт отдела проектов модернизации

    Обязанности:

    • Участие в организации и управлении всего цикла строительства энергетических объектов, планирование, координация, контроль;
    • Планирование и контроль оформления допусков к работам, необходимых для возведения объектов строительства и смежных работ;
    • Участие в согласовании с органами, осуществляющими технический и строительный надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках;
    • Работа с контрактами, контроль исполнения их условий.

    Требования:

    • Наличие Высшего профессионального образования (техническое, промышленное или техническое строительство);
    • Опыт работы с EPS -контрактами, гарантийными удержаниями, банковскими гарантиями, экспертизами, сметной документации;
    • Опыт управления крупными проектами в электроэнергетике будет Вашим преимуществом;
    • Наличие знаний строительных норм м правил (СНиП, ГОСТ).

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя;
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.);
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией;
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
    • Негосударственное пенсионное обеспечение;
    • Возможности для карьерного роста;
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сафронов Антон Сергеевич

    Ведущий эксперт

    Тел. (812) 646-1364 (доб. 24-01)

    e-mail: safronov.anton@ogk2.ru

    Начальник отдела по работе с персоналом

    Обязанности:

    • Осуществление работы по подбору персонала на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильность соблюдения штатной дисциплины
    • Руководство разработкой прогнозов и планов по труду, определение текущей и перспективной потребности в персонале, взаимодействие с образовательными учреждениями и службой занятости населения
    • Обеспечение соблюдения действующего законодательства о труде в работе с персоналом и при документировании кадровой деятельности
    • Организация и обеспечение качественного и своевременного представления отчетности по управлению персоналом, аналитических записок и справок по работе с персоналом
    • Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка для работников
    • Организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала филиала
    • Контроль за целевым расходованием средств на подготовку и повышение квалификации кадров, на оплату труда и выплаты социального характера, на проведение спортивных мероприятий в пределах, утвержденных на эти цели смет
    • Организация работы по расчету и формированию фонда заработной платы, расчету численности персонала филиала
    • Организация работы по разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, по формированию годового фонда оплаты труда, штатного расписания филиала
    • Участие в разработке локальных актов филиала (в т.ч. проекта Коллективного договора), касающихся функций и задач подразделения
    • Обеспечение защиты персональных данных работников филиала, организация ведения конфиденциального делопроизводства

    Требования:

    • Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации
    • программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления
    • Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее трех лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Ведущий инженер группы подготовки и проведения ремонтов

    Обязанности:

    • Формирование лотов годовой комплексной программы закупок Подготовка и согласование конкурсной документации для организации торгово-закупочных процедур Выполнение работ по оформлению, согласованию, подписанию и ведению договоров в информационно-управляющей системе (ИУС П ГК) Планирование платежей в соответствии с Бизнес планом и выполненными работами в информационно-управляющей системе Сбор первичных бухгалтерских документов и предоставляет в бухгалтерию для отражения в бухгалтерском учете Координация ремонтных работ на энергетическом оборудовании, выполняемых подрядными организациями и контроль исполнения обязательств по заключённым договорам Проверка комплектности исполнительной документации по выполненным работам: рабочие чертежи, исполнительные схемы, паспорта и сертификаты на применяемые материалы, пр. документация. Проверка актов приемки выполненных работ. Участие в осуществлении входного контроля МТР на ремонт контроль выполнения ремонтными организациями рекомендаций, выданных привлеченными специализированными организациями по устранению дефектов. Анализ результатов подконтрольной эксплуатации оборудования для установления окончательных оценок качества вновь смонтированного и отремонтированного оборудования и качества выполняемых ремонтных работ

    Требования:

    • Высшее образование Стаж работы по специальности не менее 3-х лет Опытный пользователь программного обеспечения Госстройсмета (Грандсмета) Практический опыт участия в организации и контроле за проведением ремонтных работ на энергетическом оборудовании

    Условия:

    • Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет, ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Ведущий инженер группы технического перевооружения, реконструкции и капитального строительства

    Обязанности:

    • Планирование годовых и перспективных планов в рамках инвестиционной программы и ведение отчётности выполнения
    • Подготовка закупочной документации, заключение и ведение договоров с поставщиками работ и услуг в соответствии с Бизнес планом и годовой комплексной программой закупок
    • Формирование сметной документации
    • Организация надзора за техническим состоянием строительных конструкций зданий и сооружений
    • Обеспечение надежной эксплуатации и своевременного ремонта производственных зданий и сооружений
    • Контроль над выполнением строительных и монтажных работ на основном и вспомогательном оборудовании, зданиях и сооружениях
    • Выполнение функционала застройщика, исполнение функций строительного контроля и технического заказчика, а также осуществление контроля качества работ по видам работ в соответствии со специализацией в своей деятельности

    Требования:

    • Высшее образование (экономическое или техническое)
    • Опыт работы в Гранд-Смете
    • Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, касающихся надзора за состоянием зданий и сооружений, строительных норм и правил, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил безопасности при эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Инженер группы высоковольтных испытаний и измерений

    Обязанности:

    • Организует проведение высоковольтных испытаний (ВВИ) и электрических измерений изоляционных характеристик и других параметров силового оборудования, диагностирование состояния электротехнического оборудования и проведение электрических испытаний защитных средств, применяемых при работах в электроустановках и электроинструмент
    • Составляет и утверждает перспективные (многолетние), годовые, а на их основе месячные графики ВВИ в соответствии с требованиями заводов-изготовителей, действующих норм и правил
    • Контролирует и выполняет утвержденные графики ВВИ
    • Строго соблюдает сроки проведения ВВИ в соответствии с требованиями завода-изготовителя, действующих норм и правил
    • Организует и проводит испытания и измерения силового оборудования, электротехнического оборудования и др
    • Проводит обработку и анализ результатов измерений и испытаний, подготавливает заключения о состоянии электрооборудования
    • Принимает участие в анализе причин аварий и повреждений электрооборудования, связанных с электрическими и тепловыми пробоями или ослаблением изоляции
    • Подготавливает всю необходимую документацию для регистрации (перерегистрации) электролаборатории в Ростехнадзоре
    • Составляет и заносит заявки в информационную системна необходимую аппаратуру, приборы, запасные части, испытательные средства, инструмент, контрольный кабель, приспособления, материалы необходимого для проведения ВВИ
    • Организует работу с подчиненным персоналом группы ВВИ с целью поддержания его готовности к выполнению своих профессиональных функций»
    • Контролирует своевременное прохождение подчиненным персоналом проверки знаний норм и правил, профессиональной подготовки, повышения квалификации, обучения оказания первой помощи пострадавшим на производстве, периодических и внеочередных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными планами и графиками
    • Обеспечивает соответствующие и безопасные условия труда для подчиненного персонала, организовывает ведение постоянного контроля факторов производственной среды, состояния охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности в помещениях и на рабочих местах

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование (бакалавриат или специалитет или магистратура)
    • Стаж работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с диагностикой электрооборудования методами испытаний и измерений не менее одного года
    • V группа по электробезопасности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Электромонтер по испытаниям и измерениям

    Обязанности:

    • Испытания и измерения электрооборудования (кабельные линии, электродвигатели, генераторы, силовые трансформаторы, ТН, ТТ, масляные, вакуумные, элегазовые, воздушные выключатели, другое оборудование РУ)
    • Электростанции классов напряжения 0,4кВ, 6,3кВ, 20кВ, 110кВ, 330кВ (измерение сопротивления изоляции, переходных сопротивлений контактов, сопротивления контуров заземления, емкости и тангенса угла диэлектрических потерь, испытания повышенным напряжением и т.д.)
    • Испытания средств защиты на стационарном стенде
    • Определять места повреждения кабельных линий, выявлять дефектные изоляторы с помощью измерительных штанг
    • Проводить техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях
    • Подготавливать рабочие места для испытаний и измерений
    • Оформлять результаты испытаний и измерений в первичной технической документации
    • Соблюдение техники безопасности

    Требования:

    • Среднее профессиональное (электротехническое) образование
    • Опыт работы в электроустановках до и выше 1000 В.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Ведущий инженер по релейной защите и автоматике

    Обязанности:

    • Составление, утверждение, контроль и выполнение утвержденных план графиков технического обслуживания устройств по релейной защите и автоматике (РЗА)
    • Подготовка, подача оперативных заявок и слежение за своевременным выводом для технического обслуживания и своевременным вводом в работу устройств РЗА
    • Подготовка программ работ по опробованию, проведению технического обслуживания, вывода/ввода, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА
    • Техническое обслуживание устройств РЗА самостоятельно (в случае послеаварийной проверки) или в составе бригады, в соответствии с требованиями завода-изготовителя
    • Устранение подчиненным персоналом замечаний (дефектов) по устройствам РЗА, зафиксированных в журнале дефектов и неполадок с оборудованием
    • Ставки на устройствах РЗА, заданные в установленном порядке ЦС РЗА и контроль их выполнение подчиненным персоналом
    • Обеспечение исправного состояния средств электрических измерений и их вторичных цепей
    • Ведение технической документации по средствам электрических измерений подлежащий калибровке и индикаторов
    • Внеочередные проверки устройств РЗА после неправильных и невыясненных действий
    • Проведение технического обслуживания устройств
    • РЗА подрядной организацией и подчиненным персоналом

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального (технического) образования
    • Опыт работы не менее 3 лет по профилю работы участка по релейной защите и автоматике инженера 1 или 2 категории и не менее 4 лет в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА
    • Знания правил технического обслуживания устройств и комплексов релейной защиты и автоматики
    • Знания схем, принципов работы, конструктивных особенностей, нормальных и допустимых режимов эксплуатации устройств РЗА и вторичного оборудования, исполнительных схем устройств РЗА и вторичного оборудования
    • Знание технологии работ по техническому обслуживанию, наладке и испытаниям микропроцессорных, микроэлектронных и электромеханических устройств РЗА

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Ведущий инженер химического цеха

    Обязанности:

    • Контроль исполнения организационных и технических мероприятий оперативным персоналом по обеспечению безопасного производства работ, соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования
    • Осуществление технического руководства по вопросам технологии ведения процессов очистки и обработки воды ВПУ, очистных сооружений, дождевых стоков, очистных сооружений нефтесодержащих стоков, очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков
    • Составление графиков ремонтов и ремонтных ведомостей основного и вспомогательного оборудования
    • Составление ведомостей объемов работ, спецификаций, разработка и согласование технологических карт
    • Оформление и выдача нарядов и распоряжений на производство ремонтных работ на оборудовании химического цеха
    • Контроль правильности подготовки рабочих мест и оборудования, соблюдения установленной последовательности действий и мер безопасности при выполнении работ на оборудовании химического цеха

    Требования:

    • Высшее образование (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной подготовки) в области управления эксплуатацией водоподготовительных установок и установок очистки сточных вод ТЭС
    • Опыт работы не менее 2-х лет на должностях химического цеха или химической лаборатории в организациях теплоэнергетики
    • Знание технологических процессов производства тепловой и электрической энергии
    • Знание основ электротехники и теплотехники, производственного оборудования химического цеха ТЭС и правил его технической эксплуатации
    • Знание основ общей, аналитической и физической химии
    • Знание общей техники лабораторных работ

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Начальник финансово-экономического отдела

    Обязанности:

    • Организация и руководство процессом финансово-экономического анализа и планирования деятельности филиала
    • Руководство процессом расчета, обоснования и согласования тарифов на тепловую энергию, производимую филиалом, а также тарифов и цен на прочую продукцию промышленного производства
    • Качественное и своевременное формирование Бизнес-плана и отчетов по его исполнению
    • Качественное и своевременное формирование планового, оперативного, прогнозного БРИП (БДДС), анализ отклонений от утвержденных лимитов БРИП (БДДС), подготовка и направление пояснений по отклонениям
    • Эффективная реализация ценовой политики Общества в филиале
    • Качественная и своевременная проверка, согласование и утверждение расчетов НМЦ на товары, работы, услуги
    • Взаимодействие с регулирующими и государственными органами по вопросам, связанным с финансово-экономической деятельностью филиала
    • Организация и руководство процессом управления дебиторской и кредиторской задолженностью в филиале
    • Обеспечение финансовых интересов и организация страховой защиты имущественных интересов Общества и филиала, в том числе по добровольному медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев, негосударственному пенсионному обеспечению
    • Организация процесса проверки обоснований расчетных (максимальных) цен на товары, работы, услуги
    • Организация административной работы с персоналом управления для обеспечения его готовности к выполнению своих профессиональных обязанностей
    • Организация и осуществление контроля выполнения работ подчиненным персоналом в соответствии с требованиями регламентирующих документов

    Требования:

    • Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
    • Стаж работы по специальности не менее 5 лет
    • Стаж работы на руководящей должности не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Начальник отдела отдела ресурсообеспечения и общих вопросов

    Обязанности:

    • Руководство отделом ресурсообеспечения и общих вопросов
    • Организация и управление процессом закупок товаров и услуг
    • Организация и управление процессом транспортного обслуживания филиала
    • Организация и управление процессом хозяйственного обслуживания зданий и сооружений
    • Организация и управление процессом делопроизводства

    Требования:

    • Высшее образование
    • Стаж работы в области материально-технического снабжения – не менее 3 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

    Обязанности:

    • Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
    • Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд
    • Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
    • выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации
    • выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно наладочным работам на оборудовании
    • Вести оперативную документацию. Обеспечивать соблюдение техники безопасности

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Начальник электротехнической лаборатории (заместитель начальника электрического цеха)

    Обязанности:

    • Составляет годовые и месячные план графики технического обслуживания устройств РЗА и ПА, являющихся объектами диспетчеризации
    • Организует выполнение заданных КРДУ уставок и характеристик на устройства РЗА, а также выбранных ЭТЛ
    • Контролирует составление и выполнение план графиков технического обслуживания устройств РЗА, учета работы устройств РЗА в группах ГС и СНиП и др
    • Обеспечивает надежную и экономичную работы электрооборудования за счет проведения персоналом своевременных высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования и защитных средств индивидуального и общего назначения
    • Руководит группой ВВИ в вопросах высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования, профилактики и ремонта испытательной аппаратуры и оборудования
    • Анализирует состояние силового оборудования по результатам высоковольтных испытаний и измерений
    • своевременно организует пересмотр схем, инструкций, методик, программ испытаний
    • Организует своевременный контроль за состоянием изоляции средств грозозащиты и устройств заземления электрооборудования и др.
    • Организует работу с персоналом электротехнической лаборатории, направленной на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций
    • Обеспечивает своевременное прохождение персоналом ЭТЛ проверку знаний норм и правил, профессиональной подготовки, повышения квалификации, обучения, периодических и внеочередных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными планами и графиками и др.

    Требования:

    • Высшее образование (техническое)
    • Стаж работы в электротехнической лаборатории на инженерной должности не менее 3 лет (на электростанции не менее 5 лет)
    • V группа по электробезопасности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Машинист крана (крановщик)

    Обязанности:

    • Управление мостовыми кранами, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т. при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ
    • Осуществление технического состояния мостовых кранов во время работы
    • Осуществляет в процессе работы контроль отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия мостовых кранов
    • Выполняет работы по ежесменному техническому обслуживанию мостовых кранов, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т, в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственных инструкциях
    • Выполняет мелкий ремонт мостовых кранов, в том числе грузоподъемностью свыше 25 т.
    • Обеспечивает соблюдение техники безопасности

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих
    • Знание назначения, устройств, принципов действия, предельной грузоподъемность, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых мостовых кранов
    • Знание технологических процессов транспортировки грузов

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Пресс-секретарь

    Обязанности:

    • Мониторинг СМИ, интернет-пространства
    • Подготовка аналитических обзоров, обзоров прессы, отчетов по направлению работы
    • Подготовка текстов различной направленности (пресс-релизы комментарии, поздравительные адреса, материалы в корпоративную газету и т.д.)
    • Участие в реализации PR-проектов
    • Оперативная фотои видеосъемка, обработка визуального контента
    • Работа с внутренним порталом и внешним сайтом компании
    • Подготовка ответов на запросы СМИ
    • Антикризисные коммуникации
    • Контроль за исполнением требований фирменного стиля общества

    Требования:

    • Наличие высшего профильного образования по направлениям журналистика, связь с общественностью, филология, маркетинг
    • Наличие опыта работы на предприятиях энергетической /машиностроительной отрасли или в секторе государственной службы будет предпочтительнее

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет, ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Асеев Сергей Сергеевич

    Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала

    Тел. (812) 646-1364, доб. 24-42

    e-mail: Aseev.Sergey@ogk2.ru

    Старший машинист энергоблоков Котлотурбинного цеха

    Оплата: 127 000

    Обязанности:

    • Руководит в смене оперативной работой подчиненного персонала
    • Обеспечивает надежную работу основного и вспомогательного оборудования энергоблоков
    • Выполняет диспетчерские графики по выработке электрической и тепловой энергии
    • Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НС

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование, направление подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника»

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист - обходчик 6, 7 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 80 000

    Обязанности:

    • Обеспечение экономичной и безаварийной работы подведомственного котельного оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист энергоблока Котлотурбинного цеха

    Оплата: 100 000

    Обязанности:

    • Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала. Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков. Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции 6,7 разряда (котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи) Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 85 000

    Обязанности:

    • Обеспечение в течении смены надежной и безаварийной работы устройств тепловой автоматики и измерений (ТАИ), установленных в котлотурбинных цехах, цехе топливоподачи и на общественном оборудовании
    • Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и схемах ТАИ ремонтно-наладочного персонала
    • Ведение оперативной документации.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Мастер по ремонту оборудования 1 группы Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 85 000

    Обязанности:

    • Руководство деятельностью по техническому обслуживанию и ремонту схем технологических защит и сигнализации, обеспечивающих работу оборудования котлотурбинных цехов.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Инженер-электрик (2 категории) Электрического цеха

    Оплата: 95 000

    Обязанности:

    • Вести контроль за эксплуатацией электрооборудования энергоблока, турбогенератора, трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
    • Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования энергоблока производить оперативные переключения в схеме собственных нужд энергоблока
    • Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики энергоблока
    • Выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации
    • Выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно - наладочным работам на оборудовании

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции 6 разряда Электрического цеха

    Оплата: 80 000

    Обязанности:

    • Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
    • Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд
    • Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
    • выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Инженер по релейной защите и автоматике 2 категории

    Оплата: 75 000

    Обязанности:

    • Контролирует правильность работы контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и защиты оборудования
    • Производит расчёты, необходимые для правильной настройки устройств защиты
    • Принимает участие в ремонте реле и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и автоматики
    • Составляет исполнительные схемы защиты и автоматики, своевременно вносит в них необходимые изменения

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4,5,6,7, 8 разряда Электрического цеха

    Оплата: 80 000

    Обязанности:

    • Выполнять техническое обслуживание, ремонт и наладку устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных серий интегральных схем и электромеханической аппаратуры. Производить наладку и ремонт новых мелкосерийных образцов аппаратуры
    • Выполнять ремонт и наладку проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок
    • Выявлять и устранять дефекты, определять причины и степень износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4,5 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования
    • Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании
    • Выполнение слесарных работ

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 4,5,6 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений
    • Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Лифтер 1 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Подготовка подъёмно-транспортного оборудования к работе, включая проверку его состояния и исправности
    • Подъём и перемещение грузов с использованием подъёмно-транспортного оборудования (лифтов)
    • Сотрудничество с другими членами бригады и выполнение задач в рамках графика работ

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист крана (крановщик) 3,4, 5 разрядов Цеха общестанционных работ

    Оплата: 65 000

    Обязанности:

    • Подъем и перемещение грузов при разгрузке, погрузке, ремонте.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист насосных установок 3 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Обходы и осмотры технологического оборудования
    • Ведение учета наработки оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Электрогазосварщик 4 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Сварочные работы на технологических трубопроводах
    • Резка металлолома
    • Слесарные работы

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист топливоподачи 5 разряда Цеха топливоподачи

    Оплата: 65 000

    Обязанности:

    • Эксплуатация, обслуживание оборудования топливоподачи, осуществление обходов оборудования
    • Обеспечение надежной, безаварийной и бесперебойной работы оборудования топливоподачи твёрдого топлива (конвейеров, ленточных питателей)
    • Выявление неисправностей в работе механизмов топливоподачи
    • Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанции 4 разряда Цеха топливоподачи

    Оплата: 55 000

    Обязанности:

    • Эксплуатационно - ремонтное обслуживание основного и вспомогательного оборудования
    • Устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования
    • Выполнение профилактических ремонтных работ

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист насосных установок 3 разряда Цеха топливоподачи

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Эксплуатация и обслуживание оборудования мазутного хозяйства
    • Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования
    • Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Машинист экскаватора Цеха топливоподачи

    Оплата: 65 000

    Обязанности:

    • Погрузка, разгрузка, перемещение сыпучих материалов, обслуживание и мелкий ремонт оборудования комплекса укладчика - заборщика роторного (роторный экскаватор), управление процессом укладки угля в штабели на складе и подачи его на конвейер
    • Обеспечение технически исправного состояния оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих по профессии «машинист экскаватора»
    • Наличие удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Стропальщик 5 разряда Отдела ресурсов

    Оплата: 50 000

    Обязанности:

    • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в складском хозяйстве отдела ресурсов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Начальник Цеха общестанционных работ

    Оплата: -

    Обязанности:

    • Обеспечение безаварийной эксплуатации грузоподъемных кранов, лифтов, грузоподъемных механизмов
    • Обеспечение эксплуатации гидротехнических сооружений системы технического водоснабжения и технических сооружений внешнего гидрозолоудаления
    • Обеспечение эксплуатации оборудования, зданий и сооружений с учетом их фактического технического состояния

    Требования:

    • Высшее профессиональное техническое образование
    • Опыт работы на производстве в руководящей должности от 3 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Инженер-конструктор Службы организации технических сервисов

    Оплата: 85 000

    Обязанности:

    • Выполнение проектно-конструкторских работ, прочностные и поверочные расчеты повышенной сложности при проведении капитальных, средних, текущих и неплановых ремонтов, а также задач, возникающих при эксплуатации оборудования, зданий и сооружений.

    Требования:

    • Высшее профессиональное техническое образование
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Беховых Алена Алексеевна

    Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (863) 528-33-37, +79885657198

    e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

    Ведущий специалист отдела оперативного планирования Управления по сбыту

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Производит планирование продажи электроэнергии и мощности на рынке на сутки вперед (далее РСВ) и балансирующем сегменте оптового рынка
    • Производит формирование и ежесуточную передачу данных Системному оператору (далее СО) (макет РСВ) для актуализации расчетной модели.

    Требования:

    • Высшее образование, стаж работы не менее двух лет в области оборота электрической энергии и мощности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий специалист Отдела режима и охраны

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление операции, связанных с вводом документов и формированием плановых и отчетных данных в информационно-управляющую систему предприятия для генерирующей компании (ИУС П ГК)
    • Осуществление контроля выполнения предприятиями, привлекаемыми к обеспечению ремонта и технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны (далее - КИТСО), договорных обязательств, предоставляет рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков
    • Организация своевременного планирования затрат на содержание эксплуатацию, ремонт, техническое обслуживание КИТСО Филиала
    • Организация своевременного списания оборудования КИТСО Филиала
    • Участие в процессе технического обслуживания охранной техники, в рассмотрении и внедрении рационализаторских предложений и изобретений, в изучении и внедрении новой техники.

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование и опыт работы по должности специалиста I категории в подразделениях безопасности предприятий топливно-энергетического комплекса не менее пяти лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Cпециалист I категории Отдела режима и охраны

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществляет операции, связанные с вводом документов и формированием плановых и отчетных данных в информационно-управляющую систему предприятия для генерирующей компании (ИУС П ГК)
    • Осуществляет контроль выполнения предприятиями, привлекаемыми к обеспечению ремонта и технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны (далее - КИТСО), договорных обязательств, предоставляет рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков.

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование и стаж работы по должности специалиста II категории ОРО не менее трех лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Старший машинист энергоблоков Котлотурбинного цеха

    Оплата: 115 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблоков оборудования теплосети, ПОК, БНС-1,2, ГРП-1,2 общестанционных коллекторов, бакового хозяйства в соответствие с инструкциями, режимными картами, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима
    • Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НСКТЦ.

    Требования:

    • Высшее образование по направлению подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника»
    • Стаж работы по профессии МЭБ не менее одного года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист энергоблока 8 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблока
    • Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков
    • Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист-обходчик по турбинному оборудованию 6 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществлять оперативное обслуживания оборудования турбинного отделения в соответствие с инструкциями
    • Выполнять пуск, останов, опробование, переключения в схемах и на оборудовании турбинного отделения
    • Вести контроль за работой оборудования турбинного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист-обходчик по котельному оборудованию 6 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Оперативное обслуживание основного и вспомогательного оборудования, относящегося к котельному отделению
    • Оперативное обслуживания оборудования котельного отделения в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала
    • Вести контроль за работой оборудования котельного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-технолог 1 категории/Котлотурбинного цеха

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Производить ежедневно обходы рабочих мест оперативного персонала КТЦ, контролировать при этом соблюдение правил и инструкций, ведение журналов контроля за тепловыми перемещениями паропроводов, придавая особое значение выполнению персоналом правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил безопасности при обслуживании объектов и оборудования, подведомственного Ростехнадзору
    • Производить наружный осмотр котлов, сосудов и трубопроводов, находящихся в ведении КТЦ, в рабочем состоянии и проверять соблюдение установленных режимов при их эксплуатации.

    Требования:

    • Высшее техническое образование и стаж работы в КТЦ не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в КТЦ не менее трех лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 5 разряда/Котлотурбинного цеха

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Оперативное обслуживание оборудования газораспределительных пунктов (ГРП)
    • Выполнять пуск, остановку, переключения в схемах и на оборудовании ГРП
    • Участие в ведении режима работы турбоустановки
    • Принимать оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда/Служба эксплуатации/Электрического цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха
    • Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха
    • Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является, в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 7 разряда/Служба эксплуатации/Электрического цеха

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха
    • Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха
    • Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является старший ДЭМ ГК в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха»
    • Выполнять требования организации работы по обеспечению защиты конфиденциальной информации согласно локально-нормативным актам ПАО «ОГК-2», Филиала

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда не менее двух лет при среднем общем образовании и не менее одного года при среднем профессиональном образовании

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Аппаратчик электролиза 6 разряда/Служба эксплуатации/Электрического цеха

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение профилактической работы по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий, пожаров, технологических нарушений в работе электролизной установки
    • Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является аппаратчик в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда/Бригада собственных нужд/Электрического цеха

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей особо сложной аппаратуры релейной защиты и автоматики. Ремонт электронной аппаратуры. Работа с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами. Наладка и ремонт сложной поверочной аппаратуры. Применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релейной защиты и автоматики.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по испытаниям и измерениям 4 разряда /Бригады высоковольтных испытаний/Электрического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение испытаний и измерение параметров оборудования
    • Выполнение вспомогательных работ при осуществлении испытаний и измерений параметров оборудования электрических сетей в составе бригады
    • Испытания и измерение параметров оборудования электрических сетей, в том числе заземляющих устройств и грозозащиты, конденсаторов, коммутационного оборудования, трубчатых разрядников, измерительных трансформаторов, силовых трансформаторов, реакторов, аккумуляторных батарей, электродвигателей переменного тока

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда/Бригада главной схемы блоков/Электрического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры
    • Проверка и ремонт испытательных комплексов. Выполнение работ по монтажу сложных защит
    • Испытание и наладка отдельных элементов устройств РЗА на интегральных микросхемах

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 6 разряда/Бригада собственных нужд блоков/ Электрического цеха

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
    • Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
    • Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер I категории/Химического цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль соответствия эксплуатации оборудования цеха производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, режимными картами работы, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ
    • Принятие всех необходимых мер к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования
    • Контроль наличия и расхода химических реагентов, осуществление их входного контроля, оформление соответствующих документов .

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование, а также подтверждение допуска не ниже II группы по электробезопасности
    • Стаж работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Аппаратчик блочной обессоливающей установки 4 разряда Химического цеха

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление оперативного и технического обслуживаниязакрепленного оборудования, зданий и сооружений, а также трубопроводов,проходящих по эстакаде и связанных с оборудованием ХВО ПОК и УРВП
    • Осуществление обходов и осмотров обслуживаемого оборудования не реже двух раз в смену (сразу после приемки смены и в концесмены) с записью результатов в оперативный журнал.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда/Химического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений Химического цеха, устранение мелких дефектов
    • Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением, закрепленного за ХЦ, а также оборудования для выгрузки жидких химических реагентов согласно эксплуатационных инструкций

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Специалист II категории Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Ежемесячный контроль и корректировка заказов (замена МТР на аналоги, перенос сроков исполнения, изменение графиков ремонтов)
    • Внесение изменений в справочник МТР (новые, деблокирование)
    • Выполнение корректировок плана затрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования, производимых хозяйственным способом, по результатам выполнения программ ремонта и технического обслуживания
    • Подкрепление подтверждающих документов по сверхтиповым работам

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое, либо экономическое) Образование
    • Стаж работы на инженерно-технических, либо экономических должностях не менее трех лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-электроник II категории/ Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по наладке средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции

    Требования:

    • Высшее образование и Стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер по эксплуатации оборудования I категории/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение надёжного, безаварийного и экономичного режима работы всех технических и программных средств ЦТАИ, постоянной готовности их к работе, правильного функционирования при эксплуатации
    • Организационно-техническое обеспечение рабочих мест оперативного персонала ЦТАИ
    • Организация труда и работа с персоналом. Работа с нормативно-технической документацией общецехового назначения

    Требования:

    • Высшее техническое образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в ЦТАИ не менее двух лет или среднетехническое образование и стаж работы в цехе не менее трех лет
    • Группа по электробезопасности IV

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Начальник смены/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация эксплуатации в течение смены находящихся в ведении цеха устройств ТАИ со всеми относящимися к ним трубным и кабельным связям
    • Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП и ТАИ
    • Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы закрепленных за цехом программных и технических средств, установленных на оборудовании котельного и турбинного отделений в главном корпусе электростанции и внешних объектах Филиала

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование и стаж оперативной работы в ЦТАИ не менее одного года, и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в ЦТАИ не менее 3 лет, и дополнительная подготовка по установленной программе
    • Группа по электробезопасности не ниже IV

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-программист I категории/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов
    • Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО
    • Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций

    Требования:

    • Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в должности инженера-программиста II категории ЦТАИ

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-программист II категории/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов
    • Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО
    • Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций

    Требования:

    • Высшее образование по профилю деятельности и стаж работы в должности инженера-программиста III категории ЦТАИ

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-программист III категории/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов
    • Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО
    • Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций

    Требования:

    • Высшее образование по профилю деятельности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда/Бригада по эксплуатации общестанционного оборудования/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования
    • Определение и устранение неисправностей в особо сложных холодильных системах, системах вентиляции и кондиционирования, сплит-системах
    • Выполнение работ по монтажу холодильной техники с помощью подъемников (вышки) и грузоподъемных механизмов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 3, 4 разряда/бригада электропривода и кабельного хозяйства/ Цех тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Качественно и своевременно выполнять производственные задания
    • Обеспечивать исправность и сохранность оборудования, приборов, запасных частей и материалов в лаборатории
    • Следить за исправностью слесарного инструмента и приспособлений на рабочем месте

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 3, 4, 5 разряда/Бригада автоматики/Цех тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Основными функциями электрослесаря 5 разряда бригады АОСО ЦТАИ являются обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования
    • Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, техническое обслуживание оборудования, установленного в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции, а так же общестанционного оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5, 6 разряда/Бригада автоматики блоков/ Цех тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств авторегуляторов энергоблоков станции установленных в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции
    • Определение и устранение дефектов в устройствах авторегуляторов блоков
    • Выполнение монтажных и наладочных работ в схемах питания и управления авторегуляторов в условиях действующего тепломеханического оборудования

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4, 6 разряда/Бригада расхода, давления и уровня/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, юстировка, техническое обслуживание устройств бригады расхода, давления, уровня средней сложности с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов
    • Прокладка, разделка, проверка сопротивления изоляции, прозвонка и подключение кабеля
    • Монтаж вторичной коммутации оборудования бригады расхода, давления, уровня

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 3, 4 разряда/Бригады пирометрии/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств бригады пирометрии с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 3, 4, 6, 7 разряда/Бригады химического контроля и специальных измерений/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Монтаж и ремонт сложных схем контроля параметров вибрации, осевых сдвигов роторов ТГ, ПЭН, ПТН, относительного расширения роторов ТГ
    • Выявление причин и устранение особо сложных дефектов в работе устройств бригады ХК и СИ

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4, 5 разряда/Бригады вводов/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования: монтаж, ремонт, переградуировка, юстировка, техническое обслуживание измерительных преобразователей (датчиков), нормирующих преобразователей
    • ремонт кабельных линий датчиков информационных подсистем и ПТК
    • Настройка, наладка после ремонта и монтажа измерительных схем температуры, давления, расхода
    • Определение и устранение дефектов средней сложности в устройствах, закреплённых за бригадой вводов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда/Бригады общецехового ремонта/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного, турбинного, а также общестанционного оборудования
    • Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования
    • Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей арматуры, определение пригодности импульсных линий к дальнейшей работе

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий инженер-технолог (по котельному оборудованию)/Службы организации технических сервисов

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка и корректировка (при необходимости) перспективного и годового плана технического обслуживания и ремонтов (далее - ТОиР) закрепленного оборудования
    • Определение состава работ по техническому обслуживанию закрепленного оборудования и разработка графика их выполнения
    • Определение объемов материально-технических ресурсов (далее – МТР), запасных частей на ремонт и техническое обслуживание закреплённого оборудования
    • Разработка мероприятий по подготовке к ремонту закрепленного оборудования, участие в формировании перспективного и годового планов подготовки к ремонту

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее одного года.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий инженер-технолог (по химическому и общестанционному оборудованию)/Службы организации технических сервисов

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка и корректировка (при необходимости) перспективного и годового плана технического обслуживания и ремонтов (далее - ТОиР) закрепленного оборудования
    • Определение состава работ по техническому обслуживанию закрепленного оборудования и разработка графика их выполнения
    • Определение объемов материально-технических ресурсов (далее – МТР), запасных частей на ремонт и техническое обслуживание закреплённого оборудования

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж не менее одного года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий инженер-технолог (по электрооборудованию)/Служба организации технических сервисов

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка мероприятий по подготовке к ремонту закрепленного основного и вспомогательного оборудования
    • Обеспечение выполнения требований нормативно-технических и директивных документов применительно к закреплённому оборудованию
    • Участие в приемке в эксплуатацию объектов капитального строительства и реконструкции закрепленного основного и вспомогательного электрооборудования
    • Обеспечение непрерывности процесса планирования и исполнения программ ремонтов и технического перевооружения закреплённого оборудования

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование
    • Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1-го года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Мастер/Бригада по ремонту гидротехнических сооружений и подземных коммуникаций/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществлять контроль за надежной и экономичной работой вверенного оборудования, его безопасной эксплуатацией в соответствии с требованиями руководств по эксплуатации и производственных инструкций
    • Организовывать и проводить работы по техническому обслуживанию и ремонту вверенного оборудования
    • Составлять графики работ по техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования
    • Обеспечивать выполнение ремонтно-восстановительных работ в установленные графиками сроки

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4, 5 разряда/Бригада по подготовке ремонтов/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования. Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании. Выполнение слесарных работ: шабрения, распиливания, пригонки и припасовки, притирки, доводки, полирования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций 5, 6 разряда/Бригада по ремонту грузоподъемных механизмов/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по эксплуатации заводов-изготовителей. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемого электрооборудования, приборов и устройств безопасности, системы освещения, силовых цепей, цепей управления, сигнализации и блокировок.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 6 разряда/Бригада по ремонту грузоподъемных механизмов/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений. Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов, установленных на территории Филиала.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электросварщик ручной сварки 6 разряда/ Бригада по ремонту запорной арматуры/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании. Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электросварщик ручной сварки 6 разряда/Бригада по ремонту оборудования Азотно-кислородной станции и станционной компрессорной/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании. Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 3 разряда/Бригада по ремонту оборудования Азотно-кислородной станции и станционной компрессорной/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 45 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 4 разряда/Бригада по ремонту оборудования Азотно-кислородной станции и станционной компрессорной/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Токарь-расточник 6 разряда/Бригада по холодной обработке металлов/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Обработка заготовок особо сложных и дорогостоящих деталей (в том числе экспериментальных) с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения местами, а также требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Токарь 3 разряда/Бригада по холодной обработке металлов/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 40 000 руб.

    Обязанности:

    • Токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью по 8 - 11 квалитетам (включая конические поверхности) на универсальных токарных станках в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Токарь 5 разряда/Бригада по холодной обработке металлов/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью размеров по 5 – 6 квалитетам на универсальных станках в соответствии технологической картой и рабочим чертежом. Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 7 – 10 квалитетам на универсальных станках, включая окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням точности в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование. Стаж работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4, 6 разряда/Бригада газо-мазутного хозяйства/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по разборке, ремонту, сборке, испытанию, регулировке, наладке особо сложного основного и вспомогательного оборудования газорегуляторных установок (ПШГР), газораспределительных пунктов, запорной, предохранительной и регулирующей арматуры, газо-мазутопроводов с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование. Стаж работы приветствуется. Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 5 разряда/Бригада по ремонту топливно-транспортного оборудования/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Разборка, ремонт, сборка, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов, трубопроводов, арматуры обслуживаемого оборудования с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрогазосварщик 5 разряда/Бригада по ремонту топливно-транспортного оборудования/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Газовая сварка (наплавка) сложных и ответственных конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

    Требования:

    • Среднее общее образование и профессиональную подготовку по программе подготовки по профессиям рабочих в области сварочного производства. Аттестация согласно «Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства» ПБ 03-273-99.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 4 разряда/Бригада по ремонту топливно-транспортного оборудования/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта. Заполнение документации по результатам обхода.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Старший мастер (по гидросооружениям и подземным коммуникациям)/Бригада по ремонту гидросооружений и подземных коммуникаций/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Составление графиков технического обслуживания и ремонта, закрепленного оборудования. Планирование подготовки и обеспечение работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке и испытаниям закрепленного оборудования. Осуществление контроля качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов. Участие в работе по наладке и испытаниям вверенного оборудования.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности мастера участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений не менее 2 лет. Группу по электробезопасности не ниже IV.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электрогазосварщик 4 разряда/Бригада по ремонту гидросооружений и подземных коммуникаций/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Газовая сварка (наплавка) средней сложности конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками. Устранение дефектов (раковин и трещин) газовой сваркой (наплавкой) средней сложности деталей, конструкций, узлов и трубопроводов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 5 разряда/Бригада по ремонту гидросооружений и подземных коммуникаций/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту. Выполнение работ по дефектации, ремонту и испытанию трубопроводов и трубопроводной арматуры низкого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист крана (крановщик) 5 разряда/Бригада грузоподъемных механизмов/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнять работы по погрузке, разгрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также работы по монтажу и демонтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, по кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя кранами, сборке и разборке агрегатов, узлов машин и механизмов мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Лифтер 3 разряда/Бригада грузоподъемных механизмов/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 35 000 руб.

    Обязанности:

    • Проверять работоспособность и функционирование оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя. Визуально определять наличие (отсутствие) внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов. Документально оформлять результаты ежесменного осмотра лифта.

    Требования:

    • Лицо не моложе 18 лет, имеющее профессиональное обучение. Исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям. Стаж работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда/Бригада по обслуживанию тепловых сетей/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда/Бригада по обслуживанию тепловых сетей/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта. Заполнение документации по результатам обхода.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер/Группа по обслуживанию тепловых сетей/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Планирование и контроль выполнения режимов теплоснабжения. Разработка режимов отпуска тепловой энергии. Разработка мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок.

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование – бакалавриат, без предъявления к опыту работы.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Моторист (машинист) 5 разряда/Участок по очистке Новотроицкого водохранилища земснарядом/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасная эксплуатация и своевременное техническое обслуживание катера, плавкрана, дизель — генератора. Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно- восстановительных работ на вверенном оборудовании. Периодическая проверка состояния деталей и узлов на вверенном оборудовании. Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов вращающихся механизмов. Осуществление работ по ремонту, регулированию и испытанию сложного оборудования и сдача его после ремонта.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок 5 разряда/Участок по очистке Новотроицкого водохранилища земснарядом/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования и поддержание нормального режима эксплуатации всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных линий комплекса земснаряда и отдельных его звеньев. Постоянный контроль за показаниями контрольно-измерительных приборов, чтобы не допустить превышения нагрузки и обеспечить своевременную смазку и охлаждение трущихся частей.

    Требования:

    • Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Машинист электрического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок 4, 5 разряда/Участка по очистке Новотроицкого водохранилища земснарядом/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования земснаряда и поддержание нормального режима работы всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных Линий. Выявление неисправностей в техническом состоянии электрооборудования и электротехнических средств автоматики машинного отделения, рубки багермейстера, палубных механизмов и грузоподъемного оборудования, землесоса, а также сетей освещения и отопления, их устранение. Проведение планового и текущего ремонта бытового электрооборудования земснаряда.

    Требования:

    • Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Лаборант химического анализа 4 разряда/Санитарно-промышленной лаборатории

    Оплата: 45 000 руб.

    Обязанности:

    • Отбор проб поверхностных вод Новотроицкого водохранилища, основного и дополнительного сбросов Филиала в точках контроля в объеме, необходимом для проведения Количественного химического анализа (далее КХА) состава вод
    • Консервация, доставка проб в лабораторию. Отбор проб атмосферного воздуха и воздуха рабочей зоны в точках контроля с целью определения уровней загрязнений и выполнения измерения содержания вредных веществ на уровне предельно допустимых концентраций.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер I категории/Лаборатория металлов и сварки

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение внешнего осмотра сварных соединений в процессе входного контроля, в периоды ремонта и аварийных остановок энергоблоков. Участие в определении объемов контроля металла в соответствии с профилем работы, назначение дополнительных объемов контроля и контроль за их исполнением. Осуществление, на основании составленных объемов, контроля за периодической проверкой сварных соединений трубопроводов, литой арматуры и корпусов турбины в период монтажа и ремонтов.

    Требования:

    • Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее трех лет или опыт работы в энергетической отрасли при смежной специальности не менее двух лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Лаборант-металлограф 4 разряда/Лаборатория металлов и сварки

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Металлографический структурный и количественный анализ макро- и микроструктуры углеродистых сталей, высоколегированных и специальных сталей и чугунов, а также сплавов из цветных металлов. Анализ причин дефектов по термической и химико-термической обработке металлов и сплавов, причин поломок металлических конструкций и составление по ним заключений.

    Требования:

    • Среднее образование и стаж работы по профилю не менее двух лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Дефектоскопист по ультразвуковому контролю 6 разряда/Лаборатория металлов и сварки

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнять производственные задания и поручения в соответствии с инструкциями и технологическими требования по профилю своей работы, в установленные сроки, с надлежащим качеством. Контроль качества металла и сварных соединений основного и вспомогательного оборудования станции, а также другие методы и технологии технической диагностики по мере их освоения и внедрения.

    Требования:

    • Среднее образование. Стаж работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Руководитель группы информационной безопасности/ Отдел экономической и информационной безопасности

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности. Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов и выявление уязвимости в них. Применение средств защиты информации, эксплуатация средств защиты информации.

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности. Стаж работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер III категории/Бригада главной схемы открытых распределительных устройств службы релейной защиты и автоматики/Электрического цеха

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Инженерно-техническое сопровождение деятельности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА.

    Требования:

    • Высшее образование (бакалавриат). Стаж работы не менее одного года в должности инженера по релейной защите и автоматике.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда/Бригады главной схемы открытых распределительных устройств службы релейной защиты и автоматики/Электрического цеха

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление работ средней сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств. Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры.

    Требования:

    • Наличие среднего профессионального образования. Стаж работы не менее одного года работы по профессии электромонтера

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Аппаратчик химводоочистки электростанции 3 разряда/ Химического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление оперативного и технического обслуживания оборудования. Осуществление контроля четкой работы приборов
    • Осуществление подготовки рабочих мест для допуска ремонтного персонала к работам на территории и закрепленном оборудовании, зданиях и сооружениях по нарядам и распоряжениям.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-электроник II категории/Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль соответствия эксплуатации оборудования группы ВМ производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ. Принятие всех необходимых мер к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования.

    Требования:

    • Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 4 разряда/Бригада по ремонту гидросооружений и подземных коммуникаций/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту ГТСК ЦОР. Выполнение работ по отключению и выводу в ремонт технологических трубопроводов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер I категории/Электрического цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль эксплуатации аккумуляторных батарей, электролизной установки, маслоаппаратной.

    Требования:

    • .Высшее профессиональное образование (бакалавр), стаж работы в должности инженера электрического цеха II категории не менее трех лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Техник (по общестанционному оборудованию) II категории/ Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Оформление плановой и отчетной документации.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 5 разряда/Бригада по ремонту станков и заготовкам/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по дефектации, разборке, ремонту, сборке, наладке сложных деталей, узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Мастер/Бригада главной схемы открытых распределительных устройств/Службы релейной защиты и автоматики/Электрического цеха

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.

    Требования:

    • .Среднее профессиональное образование. Опыт работы от трех лет в электроэнергетике по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Мастер по ремонту (грузоподъемных механизмов)/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Организовывать и проводить работы по содержанию лифтового оборудования, подъемных сооружений и крановых путей в работоспособном состоянии путем проведения периодических осмотров, технического обслуживания и ремонта в установленные графиками сроки.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Геодезист/Участк по очистке Новотроицкого водохранилища земснарядом/Цех общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация и проведение геодезической съемки на акватории Новотроицкого водохранилища, на прудах-испарителях промышленных стоков.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (геодезическое) образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Руководитель/Группа планирования и учета инвестиций/Отдел технического перевооружения и реконструкции

    Оплата: 95 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация и сопровождение реализации мероприятий ТпиР, включая: сопровождение подготовки обоснований стоимости
    • сопровождение подготовки и утверждения технических заданий на ПИР, СМР, ПНР
    • проверка разработанной сметной документации на предмет соответствия корпоративным стандартам и нормам, правильности применения расценок, коэффициентов, индексов и т.п.
    • проверка первичной документации при приемке ПИР, СМР, ПНР
    • общее руководство группой в части ведения договорной работы, бюджетирования, подготовке пакета бухгалтерских документов при вводе объекта в эксплуатацию
    • участие в закупочных процедурах
    • участие в претензионной деятельности по своему направлению
    • ведение отчетности и деловой переписки по своему направлению.

    Требования:

    • Высшее (техническое или экономическое) образование
    • Не менее 5- лет в должности специалиста в области ценообразования/ сметно-договорной области
    • Зание программы ГРАНД-Смета на уровне продвинутого пользователя
    • Требование базового уровня знаний (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Internet Explorer.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущей специалист/Группа реализации инвестиционной программы /Отдел технического перевооружения и реконструкции

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация и сопровождение реализации мероприятий ТпиР, включая: сопровождение подготовки обоснований необходимости реализации
    • сопровождение подготовки обоснований стоимости
    • сопровождение подготовки и утверждения технических заданий на ПИР, СМР, ПНР
    • участие в закупочных процедурах
    • участие в техническом надзоре и строительном контроле при проведении СМР, ПНР
    • участие в приемке ПИР, СМР, ПНР
    • участие во вводе объекта в эксплуатацию
    • участие в претензионной деятельности
    • ведение отчетности и деловой переписки по своему направлению

    Требования:

    • Высшее энергетическое-строительное) образование
    • Стаж работы по специальности на инженерно технических должностях не менее трёх лет
    • Требование базового уровня знаний (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Internet Explorer.)

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Техник II категории/Санитарно-промышленная лаборатория

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль выполнения в полном объеме графика Санитарно-промышленного контроля Филиала.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Специалист I категории/ Планово-экономического отдела/Финансово-экономического управления

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Расчет и подготовка обосновывающих материалов для формирования тарифов на тепловую энергию и теплоноситель для представления в РТК СК, в том числе расчет расходов на комбинированную выработку
    • Формирование отчетности по исполнению тарифов на тепловую энергию и теплоноситель.

    Требования:

    • Высшее экономическое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее трех лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий специалист/Планово-экономического отдела/ Финансово-экономического управления

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Сбор и подготовка обосновывающих документов для формирования тарифов на электрическую и тепловую энергию, теплоноситель
    • Формирование тарифов на производство электрической энергии (мощность) и тепловой энергии, теплоносителя в соответствии с нормативной документацией
    • Формирование отчетности по исполнению тарифов по регулируемым видам деятельности и их анализ по статьям затрат.

    Требования:

    • Высшее экономическое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее пяти лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 6 разряда/Бригада собственных нужд внешних объектов и пожаротушения/ Электрический цех

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
    • Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
    • Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА
    • Проверка и ремонт испытательных комплексов
    • Подготовка испытательных устройств, измерительных приборов, соединительных проводов, запасных частей и инструментов.

    Требования:

    • Среднее профессиональное (колледж, техникум, училище) и/или Высшее по электротехнической или смежной специальности
    • Стаж работы по указанному профилю не менее трех лет
    • Группа по электробезопасности не ниже третьей.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда/Бригада собственных нужд внешних объектов и пожаротушения службы релейной защиты и автоматики/Электрический цех

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры
    • Проверка и ремонт испытательных комплексов
    • Выполнение работ по монтажу сложных защит.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование .

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Инженер-электроник II категории/Бригада эксплуатации общестанционного оборудования/Цех тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Наладка средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции

    Требования:

    • Высшее образование
    • стаж работы в ЦТАИ не менее одного года.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Cтарший мастер/Цех общестанционных работ

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение сохранности и контроль исправности вверенного оборудования, сооружений, инвентаря, приспособлений
    • Подготовка ведомостей дефектов оборудования, выводимого в ремонт, и другой технической документации
    • Планирование подготовки и обеспечение работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке закрепленного оборудования
    • Осуществление контроля качества и сроков проведен

    Требования:

    • Высшее техническое образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Еремина Людмила Викторовна

    Специалист по кадрам I категории

    Тел. (886545) 4-30-35

    e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

    Ведущий специалист Группы информационной безопасности

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ, проведение анализа угроз информации в отношении объектов КИИ и выявление уязвимостей в них, обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализации организационных мер и применение средств защиты информации, эксплуатации средств защиты информации
    • Осуществление реагирования на компьютерные инциденты, подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности
    • Контроль соблюдения работниками Филиала и представителями подрядных организаций режима доступа к корпоративным информационным ресурсам и работы в информационных системах Общества, участие в категорировании объектов КИИ

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального образования по направлению «информационная безопасность» или наличие высшего профессионального образования в области информационных технологий и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе переподготовки или повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 72 часов)

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Машинист энергоблока Котлотурбинного цеха

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Эксплуатационное обслуживание энергоблока и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы
    • Ведение режима работы энергоблока
    • Выявление неисправностей и замечаний в работе оборудования и принятие мер по их устранению

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
    • Опыт работы в Котлотурбинном цехе машинистом энергоблока приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций Электрического цеха

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Ведение заданного режима работы оборудования, закрепленного за Электрическим цехом
    • Производство оперативных действий по ликвидации технологических нарушений, аварий и пожаров на оборудовании
    • Производство пусков и остановок оборудования, вывода в ремонт электрооборудования и ввода его в работу
    • Участие в организации выполнения планового и непланового ремонта на оборудовании в отсутствие административно-технического персонала. Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе оборудования, аварий и пожаров

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции, а именно текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления, частичную настройку авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Инженер-технолог 1 категории Группы наладки и испытаний

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка и внедрение надежных и экономичных режимов работы тепломеханического оборудования Филиала
    • Доведение эксплуатационных характеристик тепломеханического оборудования филиала до нормативных значений
    • Обеспечение единства измерений в цехе (подразделении)
    • Оценка технического состояния тепломеханического оборудования, прогноз надежности его работы
    • Анализ работы тепломеханического оборудования и разработка мероприятий по повышению надежности и экономичности

    Требования:

    • Наличие высшего образования
    • Наличие опыта работы в должности инженера-технолога, инженера ЦНиИ (ГН), КТЦ или ПТО, машиниста, старшего машиниста или начальника смены КТЦ не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Инженер 1 категории Группы технического перевооружения, реконструкции и капитального строительства Службы организации технических сервисов

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Планирование годовых и перспективных планов в рамках инвестиционной программы и ведение отчётности выполнения
    • Подготовка закупочной документации, заключение и ведение договоров с поставщиками работ и услуг в соответствии с Бизнес планом и ГКПЗ
    • Формирование сметной документации
    • Организация надзора за техническим состоянием строительных конструкций зданий и сооружений

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального технического / экономического образования
    • Наличие опыта работы на должностях инженера/экономиста не менее 2 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Ведущий инженер Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Подготовка производственных инструкций и схем в части АСУ ТП
    • Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе АСУ ТП
    • Анализирует случаи аварий и отказов в работе оборудования АСУ ТП, выступает с предложениями по повышению надежности работы оборудования
    • Разрабатывает технические решения по изменению характеристик работы оборудования АСУ ТП или внедрению новых технологий

    Требования:

    • Наличие высшего технического образования
    • Наличие опыта работы на должностях ведущего инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами от 1 года или инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами I, II категории не менее 3 лет или инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования Котлотурбинного цеха

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль технического состояния, техническое обслуживание и ремонт закрепленного оборудования КТЦ
    • Соблюдение безопасных условий проведения работ

    Требования:

    • Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Ведущий инженер Электрического цеха

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение эффективности эксплуатации электрооборудования, зданий и сооружений
    • Документационное сопровождение эксплуатационной деятельности
    • Организация работы с персоналом, направленная на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального технического образования
    • Наличие опыта работы не менее 3-х лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Инженер 1 категории (по сметной работе) Службы организации технических сервисов

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Составление смет для обоснования стоимости работ и услуг на основании ведомостей объемов работ, предоставляемых производственными подразделениями филиала для формирования производственной программы с применение программного комплекса Гранд Смета
    • Проверка сметной документации, предоставляемую для проверки и согласования
    • Расчёт НМЦ на работы и услуги
    • Формирование пакет документов для передачи в закупки (смета, дефектные ведомости, НМЦ, сводных смет)
    • Согласование сметы и НМЦ
    • Контроль стоимости работ, выполняемых в рамках производственной программы

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального технического / экономического образования
    • Наличие опыта составления и проверки смет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Ведущий инженер по РЗА группы главной схемы ЭТЛ ЭЦ

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Составляет и утверждает перспективные (многолетние), годовые, а на их основе месячные план-графики устройств РЗА ГС в соответствии с требованиями заводов-изготовителей, действующих норм и правил
    • Подготавливает и подает оперативные заявки на вывод устройств РЗА ГС
    • следит за своевременным выводом
    • подготавливает программы работ по опробованию, проведению технического обслуживания, вывода/ввода, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА ГС
    • проводит техническое обслуживание устройств РЗА ГС самостоятельно (в случае послеаварийной проверки) или в составе бригады, в соответствии с требованиями завода-изготовителя, действующими нормами и правилами
    • вносит и организует внесение в паспорта-протоколы устройств РЗА ГС результаты планового и послеаварийного технического обслуживания
    • осуществляет обходы и осмотры устройств РЗА ГС, согласно утвержденного графика
    • качественно и своевременно составляет, и оформляет документацию для устройств РЗА ГС (паспорта-протоколы, исполнительные схемы, карты уставок, таблицы положений переключающих устройств и т.д.)
    • выставляет уставки на устройствах РЗА ГС, заданные в установленном порядке ЦС РЗА и контролирует их выполнение подчиненным персоналом
    • обеспечивает исправное состояние средств электрических измерений и их вторичных цепей ГС

    Требования:

    • Наличие высшего профессионального технического образования
    • Cтаж работы по профилю работы участка РЗА в должности инженера 1-й или 2-й категории и в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Ведущий специалист Отдела режима и охраны

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление операции, связанных с вводом документов и формированием плановых и отчетных данных в информационно-управляющую систему предприятия для генерирующей компании (ИУС П ГК)
    • Осуществление контроля выполнения предприятиями, привлекаемыми к обеспечению ремонта и технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны (далее - КИТСО), договорных обязательств, предоставляет рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков
    • Организация своевременного планирования затрат на содержание эксплуатацию, ремонт, техническое обслуживание КИТСО Филиала
    • Организация своевременного списания оборудования КИТСО Филиала
    • Участие в процессе технического обслуживания охранной техники, в рассмотрении и внедрении рационализаторских предложений и изобретений, в изучении и внедрении новой техники

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование и опыт работы по должности специалиста I категории в подразделениях безопасности предприятий топливно-энергетического комплекса не менее пяти лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Моторист (машинист) 5 разряда/Участок по очистке Новотроицкого водохранилища земснарядом/Цеха общестанционных работ

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Безопасная эксплуатация и своевременное техническое обслуживание катера, плавкрана, дизель — генератора
    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно- восстановительных работ на вверенном оборудовании
    • Периодическая проверка состояния деталей и узлов на вверенном оборудовании
    • Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов вращающихся механизмов
    • Осуществление работ по ремонту, регулированию и испытанию сложного оборудования и сдача его после ремонта

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Мастер/Бригада главной схемы открытых распределительных устройств/Службы релейной защиты и автоматики/Электрического цеха

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование
    • Опыт работы от трех лет в электроэнергетике по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Гаврилюк Екатерина Михайловна

    Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-918-103-80-60

    e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

    Инженер (теплоэнергетик) Котлотурбинного цеха

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования котлотурбинных цехов
    • Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы
    • Работа в ИУС ПГК
    • Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование (предпочтительно «Промышленная теплоэнергетика»)

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Машинист-обходчик по котельному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования
    • Участие в ведении режима работы котла
    • Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования
    • Ликвидация аварийных ситуаций

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Машинист-обходчик по турбинному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание основного и вспомогательного турбинного оборудования
    • Участие в ведении режима работы турбоустановки
    • Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования
    • Ликвидация аварийных ситуаций

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата
    • заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Аппаратчик химводоочистки электростанции 3 разряда Химического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Оперативный контроль состояния и режимов работы оборудования
    • Проведение химического контроля

    Требования:

    • Среднее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Машинист крана (крановщик) участка грузоподъемных механизмов Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Управление мостовыми, козловыми кранами

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Желателен опыт работы на мостовых и башенных кранах
    • Соблюдение техники безопасности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Электромеханик по лифтам участка грузоподъемных механизмов Цеха общестанционных работ

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Определение и устранение неисправностей в механических и электрических узлах лифтового оборудования

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Желателен опыт работы по обслуживанию лифтов

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка грузоподъемных механизмов Цеха общестанционных работ

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и обслуживание электрооборудования грузоподъемных механизмов

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Электрического цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание оборудования релейной защиты и автоматики

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуются

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер Цеха тепловой автоматики и измерений (программист / электроник / АСУ ТП нижнего уровня)

    Оплата: 105 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение работоспособности оборудования ЦТАИ по направлению деятельности
    • Организация, проведение ремонтов и технического обслуживания закрепленного оборудования

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер (по информационной безопасности) Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 105 000 руб.

    Обязанности:

    • Реализация комплекса организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированного доступа к защищаемой информации
    • Обеспечение информационной безопасности защищаемых объектов информационной инфраструктуры
    • Обеспечение работоспособности средств защиты информации и администрирование таких средств защиты
    • Обеспечение реализации требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование
    • Опыт работы в области информационной безопасности или информационных технологий

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер по метрологии Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 105 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по калибровке средств электрических измерений
    • Ведение в установленной форме документации по метрологическому учету средств электрических измерений
    • Разработка графиков поверки и калибровки, различных перечней средств измерений
    • Осуществление метрологического надзора за эксплуатацией, хранением и монтажом средств электрических измерений
    • Поиск и внедрение в эксплуатацию новых эталонов для поверки и калибровки
    • В должностные обязанности входят командировки в сторонние организации (г.Санкт-Петербург, г.Волхов) с целью отправки в поверку и получения из поверки средств измерений филиала

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в метрологии не менее 3-х лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Мастер участка 2 группы участка гидротехнических сооружений Цеха общестанционных работ

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования
    • Организация плановых и аварийных ремонтов закрепленного оборудованияКонтроль проведения ремонтов
    • Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование
    • Стаж работы не менее 1 года в области гидротехнических сооружений

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер по ремонту (гидротехнических сооружений и наружных сетей ВиК) участка гидротехнических сооружений Цеха общестанционных работ

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Подготовка / разработка документации по направлению деятельности (планы работ, мероприятий
    • заявки, отчетность
    • оформление технической документации, инструкций, паспортов, схем и пр.)
    • Контроль соблюдения технологии ремонтов
    • Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда участка гидротехнических сооружений Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание системы промышленной вентиляции и кондиционирования, санитарно-технические системы канализации, горячего, холодного водоснабжения и отопления

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер по ремонту Химического цеха

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Участие в разработке планов по техническому обслуживанию и ремонтам, а также по тех. перевооружению и реконструкции оборудования химического цеха
    • Формирование и сопровождения ремонтной программы оборудования химического цеха
    • Контроль проведения ремонтов
    • Курирование договоров по ремонтным работам и работу подрядных организаций по направлению деятельности
    • Подготовка / разработка документации по направлению деятельности

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазового оборудования 4 разряда Химического цеха

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт оборудования водоподготовительных установок (трубопроводной арматуры, фильтров, насосов, ремонт и замена трубопроводов)

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер группы сервиса котельного оборудования Службы организации технических сервисов

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам котельного оборудования КЭС
    • Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы
    • Работа в ИУС ПГК
    • Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер по ремонту отдела подготовки и проведения ремонтов Службы организации технических сервисов

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Составление, согласование и корректировка перспективных графиков ремонтов оборудования
    • Подготовка обосновывающих документов
    • Подготовка перечней сверхтиповых работ, комплектация обосновывающих документов, расчет сроков выполнения работ, составление сетевых графиков
    • Контроль выполнения графиков ремонтов, координация работ подразделений и контрагентов по выполнению ремонтов
    • Сбор и хранение отчетной документации по выполненным ремонтам, контроль её предоставления

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций (занятый на обслуживании котельного, турбинного оборудования) Электрического цеха

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль состояния и режима работы оборудования

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее 2-х лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Инженер Электрического цеха

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация устранения дефектов на закрепленном оборудовании
    • Разработка норм, методик проверок оборудования
    • Разработка/пересмотр инструкций по проверке устройств РЗА, ведение протоколов проверок
    • Подготовка технической документации на проверку и проведение проверки закрепленных за участком устройств

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 5 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание основного и вспомогательного турбинного/котельного оборудования

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Мастер участка 1 группы Электрического цеха

    Оплата: 115 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного электротехнического оборудования
    • Организация плановых и аварийных ремонтов закрепленного электротехнического оборудования
    • Контроль проведения ремонтов
    • Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Мастер участка 1 группы (по подготовке к ремонтам) Цеха общестанционных работ

    Оплата: 115 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования
    • Знание технологии ремонта, организация и проведение работ по ремонту и техническому обслуживанию запорной и регулирующей водяной, паровой, масляной и газовой арматуры низкого, среднего и высокого давлений
    • Осуществление контроль качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Мастер участка 1 группы (по ремонту насосного оборудования котельных и пылеприготовительных цехов) цеха общестанционных работ

    Оплата: 115 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования
    • Знание технологии ремонта, организация и проведение работ по ремонту и техническому обслуживанию насосного оборудования
    • Осуществление контроль качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту Электрического цеха

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и обслуживание электротехнического оборудования электростанции (электродвигатели, компрессоры, трансформаторы, распределительные устройства)

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Слесарь по ремонту Цеха общестанционных работ

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Диагностика технического состояния деталей, узлов и механизмов трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления
    • Визуальный контроль изношенности узлов и механизмов, определение пригодности деталей трубопроводной арматуры к дальнейшей работе, возможности их восстановления
    • Выполнение работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулированию и испытанию водяной, паровой, масляной и газовой трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Ведущий инженер Отдела операционной эффективности и НИОКР

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Ведение и контроль "Базы предложений"
    • Ведение и контроль "Системы сбора идей и предложений"
    • Проведение и анализ организации рабочих мест по системе "5S"
    • Курирование и подготовка документов по проекту "Эффективность"
    • Формирование и корректировка комплексных программ закупок по мероприятиям инвестиционных проектов по классу Эффективности и НИОКР

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование
    • Стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет или должности инженера не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Начальник Службы охраны труда и производственного контроля

    Оплата: 150 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль выполнения мероприятий, предписаний и решений органов государственной власти
    • Контроль соблюдения сроков проведения технического освидетельствование и экспертизы промышленной безопасности объектов
    • Участие в комиссии по проверке знаний и аттестации персонала
    • Контроль соблюдения норм, правил по охране труда, технике безопасности и промсанитарии при производстве работ
    • Контроль содержания оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами охраны труда

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"
    • Стаж работы не менее пяти лет на должностях специалистов или руководителей в области охраны труда в организациях электроэнергетики

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Начальник юридического отдела

    Оплата: 150 000 руб.

    Обязанности:

    • Координация договорной работы в Филиале
    • Работа с исковыми заявлениями
    • Представление интересов Филиала по правовым вопросам в органах власти и управления, контролирующих, надзорных и поравоохранительных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах
    • Организация, координация и контроль процедур по совершению сделок с движимым и недвижимым имуществом, а также земельными участками

    Требования:

    • Высшее профессиональное (юридическое) образование Стаж работы по специальности не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Лаборант химического анализа 4 разряда Санитарно-промышленной лаборатории

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Отбор проб и выполнение химических анализов турбинных и трансформаторных масел, газов
    • Контроль воздуха рабочей зоны оборудования с применением газоанализаторов

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Кирильчева Тамара Владимировна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. (81368) 933-57

    e-mail: hr.kir@ogk2.ru

    Машинист - обходчик по турбинному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 70,000

    Обязанности:

    • Осуществление оперативного обслуживания турбинного оборудования. 
    • Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании турбинного отделения. 
    • Обход оборудования и наблюдение за его работой.
    • Выявление дефектов в работе и принятие мер по их устранению.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Работа по сменному графику.
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Доплата за работу в ночное время.
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Машинист-обходчик по котельному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 60,000

    Обязанности:

    • Осуществление оперативного обслуживания котельного оборудования. 
    • Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании котельного отделения. 
    • Обход оборудования и наблюдение за его работой.
    • Выявление дефектов в работе и принятие мер по их устранению.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Работа по сменному графику.
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Доплата за работу в ночное время.
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Машинист энергоблока Котлотурбинного цеха

    Оплата: 80,000

    Обязанности:

    • Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала. 
    • Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков. 
    • Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима. 
    • Обеспечивать нормальные параметры пара, топлива, воздуха, газов и т.д. во всех элементах тепловой схемы энергоблока в соответствии с режимной картой и производственными инструкциями.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Работа по сменному графику.
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Доплата за работу в ночное время.
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту электрических машин Электрического цеха

    Оплата: 40,000

    Обязанности:

    • Ремонт, обслуживание, реконструкция электрических машин.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию оборудования Электрического цеха

    Оплата: 55,000

    Обязанности:

    • Обход и осмотр закрепленного оборудования. 
    • Выполнение переключений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Электрического цеха

    Оплата: 50,000

    Обязанности:

    • Выполнение работ по ремонту и обслуживанию аппаратуры РЗА.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Инженер по релейной защите и автоматике Электрического цеха

    Оплата: 60,000

    Обязанности:

    • Монтаж и наладка систем защиты, управления и контроля на вновь возводимых объектах энергетики и промышленности.
    • Подготовка проектов планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА. 
    • Контроль выполнения утвержденных планов и графиков.
    • Расчёт значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании и линиях электропередачи.

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования Цеха общестанционных работ

    Оплата: 48,000

    Обязанности:

    • Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений. 
    • Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Мастер бригады по сварке участка по ремонту тепломеханического оборудования энергоблоков Цеха общестанционных работ

    Оплата: 65,000

    Обязанности:

    • Приемка работ по реконструкции, переоснащению и оптимизации сварочного производства на участке (в цехе).
    • Организация исправления выявленных дефектов.
    • Составление графиков выполнения работ участка (цеха) в соответствии с производственным планом (графиком) выпуска продукции (производства работ). 
    • Координация деятельности бригад (малых коллективов) и отдельных рабочих по производству (изготовлению, монтажу, ремонту, реконструкции) сварных конструкций (изделий, продукции).

    Требования:

    • Профессиональное образование не ниже среднего в области сварочного производства или профессиональное образование (техническое, иного профиля) не ниже среднего и стаж работы в области сварочного производства не менее месяца.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей Цеха общестанционных работ

    Оплата: 45,000

    Обязанности:

    • Ремонт и обслуживание тепловых, водопроводных и канализационных сетей.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Слесарь - сантехник 4 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 40,000

    Обязанности:

    • Ремонт и обслуживание сантехнического оборудования, систем вентиляции.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60,000

    Обязанности:

    • Ремонт кинематики, проверка, переградуировка всех видов приборов расхода, давления и уровня, кислородомеров, РН-метров, мостов и потенциометров. 
    • Сложный ремонт механической и электрической части средств измерений. 
    • Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем теплотехнического контроля котлов, турбин и другого оборудования. 
    • Сборка схем для проверки средств измерений теплотехнического контроля, коммутация схем теплового контроля и электрических схем средней сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 45,000

    Обязанности:

    • Подготовка к калибровке средств теплотехнического контроля,пересчет и переделка приборов на другие пределы измерения. 
    • Работы с программно-техническим комплексом АСУТП.
    • Подключение средств измерений теплотехнического контроля. 
    • Определение выходных значений СИ на АРМ ПТК.
    • Составление дефектных ведомостей на средства измерения теплотехнического контроля.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия).
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Старший инспектор по технической эксплуатации электростанции, электрических (тепловых) сетей Служба охраны труда и производственного контроля

    Оплата: 105,000

    Обязанности:

    • Осуществлять технический контроль эксплуатации оборудования энергетических установок электростанции, электрических или тепловых сетей.

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю производственного объекта. 
    • Опыт работы не менее 3 лет на ОПО.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Специалист по пожарной безопасности I категории Службы охраны труда и производственного контроля

    Оплата: 70,000

    Обязанности:

    • Организационное и методическое руководство работой структурных подразделений по обеспечению пожарной безопасности. 
    • Контроль устранения нарушений пожарной безопасности, указанных в предписаниях, предложениях пожарного надзора и уполномоченных органов власти, а также оказание методической помощи по устранению выявленных нарушений.

    Требования:

    • Высшее образование (бакалавриат). 
    • Знание требований пожарной безопасности и навыки организации их выполнения на промышленных предприятиях. 
    • Умение проводить пожарно-техническое обследование объектов защиты. 
    • Навыки разработки нормативных документов в сфере пожарной безопасности, знание методик расчета норм для объектов защиты. 
    • Опыт прохождения проверок Госпожнадзора.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Инженер по наладке и испытаниям группы наладки и испытаний Производственно-технического отдела

    Оплата: 60,000

    Обязанности:

    • Технический контроль за состоянием оборудования. 
    • Участие в испытаниях общестанционного оборудования.
    • Расчеты КПД оборудования. 
    • Составление планов и графиков по направлениям своей деятельности.

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование. 
    • Стаж работы на должностях ИТР. 
    • Должен знать: Требования промышленной безопасности при проведении газоопасных, огневых и ремонтных работ, при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением, сетей газораспределения и газопотребления.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

    Ведущий специалист по экономической безопасности Группа информационной безопасности, Отдел экономической и информационной безопасности

    Оплата: 70,000

    Обязанности:

    • Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ и представление их руководителю Филиала (уполномоченному лицу).
    • Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование по профилю деятельности и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области информационной безопасности. 
    • Должен знать: архитектуру и пользовательские интерфейсы операционных систем, порядок обеспечения безопасности информации при эксплуатации операционных систем, источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению, типовые средства защиты информации в операционных системах, программно-аппаратные средства и методы защиты информации, порядок эксплуатации средств антивирусной защиты в операционных системах, общие принципы функционирования программно-аппаратных средств криптографической защиты информации, нормативные правовые акты и методические документы в области защиты информации.

    Условия:

    • Оформление по ТК.
    • Пятидневная рабочая неделя. 
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
    • Социальный пакет ДМС со стоматологией.
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
    • Негосударственное пенсионное обеспечение.
    • Возможности для карьерного роста.
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей).
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Петрова Наталья Сергеевна

    Специалист по кадрам I категории

    Отдела подбора и развития персонала

    Управления по работе с персоналом

    Тел. 8-811-36-96-148

    e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru


    Инженер-сметчик I категории сектора экономических расчетов отдела подготовки и проведения ремонтов Службы организации технических сервисов

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Проверка сметной документации на соответствие РД, расценкам, объемам, нормативным документам, оформление и выдача замечаний и контроль их устранения
    • Подготовка смет на дополнительные и внеплановые работы, возникшие при ремонтах, на основании предоставленных ведомостей работ
    • Участие в оформлении договоров с подрядными организациями на ремонт оборудования, зданий и сооружений - оформление сметной документации.

    Требования:

    • Высшее образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области промышленного и гражданского строительства не менее 3 лет
    • Необходимые знания и умения: составление смет ресурсно-индексным методом по РД и дефектным ведомостям.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Грузчик 2 разряда отдела ресурсов Управления ресурсообеспечения и общих вопросов

    Оплата: 40 000 руб.

    Обязанности:

    • Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), това(сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д.) вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки - тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов
    • Укладка грузов на ручных тележках, на автопогрузчике, размещение их в складском помещении
    • Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, палетирование, упаковка и др.).

    Требования:

    • Среднее общее образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 5 разряда Котлотурбинного цеха

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживание закрепленного за вахтой оборудования. Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту вспомогательного оборудования парогазотурбинных установок, восстановительный ремонт арматуры низкого и среднего давления
    • Газоопасные работы, установка и снятие заглушек, работы по ликвидации аварий под руководством ответственного руководителя, строповка грузов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию подстанций 5 разряда Электрического цеха

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение обходов и осмотров закрепленного электротехнического оборудования, механизмов и устройств, руководствуясь полученными указаниями начальника смены электрического цеха и маршрутной картой обхода
    • Контроль работы устройств релейной защиты, электроавтоматики, дистанционного управления и сигнализации
    • Контроль состояния освещения в производственных помещениях и на производственной территории.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные
    • стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций 5 разряда участка по ремонту общестанционного электрооборудования Электрического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт, демонтаж, монтаж, регулировка и наладка сложного электротехнического оборудования: электрооборудования и аппаратуры первичной коммутации напряжением до 220 кВ, электрических машин переменного тока, асинхронных двигателей
    • Устранение неисправностей электрической части и выполнение ремонта сложного инструмента, приспособлений, грузоподъемных механизмов, проведение их испытаний
    • Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов деталей и элементов оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Аккумуляторщик 5 разряда участка по ремонту общестанционного электрооборудования Электрического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ всех видов сложности по ведению заданного режима работы аккумуляторного оборудования
    • Проведение текущих осмотров аккумуляторных батарей
    • Контроль и поддержание плотности и температуры электролита
    • Контроль и поддержание температуры в помещениях аккумуляторных батарей.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 4 разряда участка собственных нужд электротехнической Лаборатории электрического цеха

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • В части технического обслуживания аппаратуры РЗА
    • Обновление надписей и маркировки цепей и элементов схем РЗА
    • Выверка электрических схем РЗА.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 6 разряда участка главной схемы электротехнической лаборатории Электрического цеха

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит - генераторов, трансформаторов и высоковольтных линий электропередачи.
    • Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики
    • Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Заместитель начальника цеха (по автоматизированным системам управления) Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация эксплуатации и ремонта подведомственного оборудования, работ по созданию, совершенствованию и развитию АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем филиала, со всеми относящимися к ним кабельными связями
    • Обеспечение эффективного и надежного функционирования систем ПТК АСУ ТП основного и вспомогательного оборудования, и устройств СКУ
    • Организация разработки и составление заявок и спецификаций для материально-технического обеспечения работ по ТО и Р средств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем
    • Организация технического обслуживания, устройств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем со всеми относящимися к ним кабельными связями.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование
    • Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 7 разряда участка автоматизированных систем управления технологическими процессами Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает эксплуатационное обслуживание и обеспечение бесперебойной работы элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления и средств измерений
    • Подготавливает рабочие места и осуществляет допуск персонала к производству ремонтных и наладочных работ по нарядам и распоряжениям, в соответствии с требованиями правил техники безопасности
    • Осуществляет наблюдение за работой оборудования КИПиА, выявляет и принимает меры по устранению дефектов, производит обходы и осмотры оборудования, в соответствии с утвержденными графиками и маршрутными картами.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Ведущий инженер (по эксплуатации программно-технических комплексов) участка автоматизированных систем управления технологическими процессами Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Наладка, техническое обслуживание, управление режимом работы электроустановок до 1000 В
    • Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе устройств автоматизированных систем управления технологическими процессами
    • Участвует в работах, связанных с испытаниями оборудования и введением его в эксплуатацию
    • Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.

    Требования:

    • Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в структурных подразделениях электростанций не менее трех лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда участка по эксплуатации и ремонту средств измерений и электропривода Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, а также проведения работы с персоналом
    • Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировку и сдачу в метрологическую поверку (калибровку) средств измерений теплотехнического контроля средней сложности, сложных и особо сложных
    • Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание средств измерений химического и газового контроля средней сложности, сложных и особо сложных.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда участка по эксплуатации и ремонту средств измерений и электропривода Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 55 000 руб.

    Обязанности:

    • Монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок до 1000 В
    • Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировка и сдача в метрологическую поверку (калибровку) средств измерений теплотехнического контроля сложных, средней сложности
    • Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание средств измерений химического и газового контроля средней сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда Химического цеха

    Оплата: 45 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществляет техническое обслуживание оборудования ХЦ по графику для контроля его состояния и своевременного выявления дефектов
    • Осуществляет проверку состояния и исправности оборудования химводоподготовки, соблюдения установленного технологического режима работы оборудования и исправности запорной арматуры
    • Устраняет выявленные неисправности в работе оборудования, выполняет профилактические ремонтные работы.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Машинист насосных установок 6 разряда Цеха общестанционных работ

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает бесперебойную работу насосов приводных двигателей, арматуры и трубопроводов обслуживаемых насосных станций (установок), поддерживает давление в контурах охлаждения энергоблока
    • Обеспечивает бесперебойную работу насосов, приводных двигателей, вентиляторов, жалюзийных устройств, дренажных и расширительных баков, арматуры и трубопроводов "сухой" вентиляторной градирни
    • Обслуживает оборудование "сухой" вентиляторной градирни и насосных станций (установок) энергоблока, циркуляционной насосной станции, повысительной насосной станции, противопожарной насосной станции.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Мастер участка по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения Цеха общестанционных работ

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет требования в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, безопасности гидротехнических сооружений, а также проведения работы с персоналом
    • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта и технического обслуживания, безопасные и здоровые условия труда
    • Осуществляет общее руководство участком по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения Филиала (далее по тексту – участок технологического водообеспечения).

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование
    • Опыт работы в сфере ремонта промышленного оборудования не менее 3-х лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Слесарь-ремонтник 5 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет работы по разборке, ремонту, реконструкции, сборке, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей и механизмов и сдача после ремонта оборудования
    • Осуществляет слесарную обработкудеталей и узлов по 6-7 квалитетам
    • Выявляет дефекты на ремонтируемом оборудовании, определяет причины и степень износа отдельных узлов и деталей оборудования

    Требования:

    • Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрогазосварщик 4 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения Цеха общестанционных работ

    Оплата: 45 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет Г, РД сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Слесарь аварийно-восстановительных работ 6 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту наружных и внутренних систем тепловодоснабжения, канализации и вентиляции Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет работы по ремонту, реконструкции, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей и механизмов и сдаче после ремонта оборудования участка по техническому обслуживанию и ремонту наружных и внутренних систем тепловодоснабжения, канализации и вентиляции: трубопроводов, арматуры различных параметров, насосного оборудования, систем вентиляции
    • Выполнение особо сложных аварийно-восстановительных работ на действующих водопроводно-канализационных сетях.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту наружных и внутренних систем тепловодоснабжения, канализации и вентиляции Цеха общестанционных работ

    Оплата: 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Производит обслуживание оборудования тепловой сети. Производит переключения и обход теплотрассы
    • Производит проверку состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачку воды из камер и колодцев
    • Осматривает оборудование в камерах и надземных павильонах.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрогазосварщик 6 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту наружных и внутренних систем тепловодоснабжения, канализации и вентиляции Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет Г, РД сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Машинист крана (крановщик) 6 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту общестанционного оборудования Цеха общестанционных работ

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Получает в установленном порядке ключ-марку от мостового крана перед началом работы
    • Ознакамливается с технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов
    • Проверяет путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления мостового крана.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Лихачева Елена Сергеевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 83438547460 +79122467760

    e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

    Электрослесарь 5 разряда Ремонтного персонала Электрического цеха

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Работы по наладке ремонтных приспособлений, грузоподъемных механизмов и механизмов для ремонта
    • Выполнение сложных работ по перемещению, сборке, разборке и установке ответственных узлов, деталей и элементов оборудования с применением грузоподъемных механизмов и такелажных средств.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация
    • аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Инженер-программист Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 125 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по обеспечению надежного функционирования обслуживаемого оборудования АСУ ТП.

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование по направлениям: вычислительные машины, автоматизированные системы, программное обеспечение.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 7 разряда Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 165 000 руб.

    Обязанности:

    • Выявление дефектов в работе контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
    • Проведение текущего и капитального ремонта контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
    • Проведение технического обслуживания систем контрольно-измерительных приборов и систем управления.

    Требования:

    • Среднее профессиональное (техническое) образование
    • Опыт работы электрослесарем 6 разряда не менее 6 месяцев.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Аппаратчик химводоочистки электростанций 4 разряда Химического цеха

    Оплата: 130 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление управления и технологический контроль за работой оборудования. Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы оборудования ВПУ с целью бесперебойного снабжения водой основного контура и схемы подготовки воды для орошения градирен в необходимом количестве и нормативного качества.

    Требования:

    • Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы с прохождением подготовки на производстве по установленной программе. Начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда Электрического цеха

    Оплата: 145 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществление организационного и технического обеспечения полного цикла или отдельных стадий технического обслуживания (использования по назначению), исследования и диагностики технического состояния, поддержания и восстановления работоспособности оборудования энергетических установок.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Инженер химик Химического цеха

    Оплата: 140 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация и проведение химического контроля за качеством воды, пара, конденсата электростанции, воды теплосети электростанции
    • Контроль состояния ВХР теплосилового оборудования станции, теплосети, ВПУ в соответствии с нормами ПТЭ и режимными картами
    • Обеспечение качества результатов измерений, проводимых химической лабораторией
    • Участие в приемке на чистоту тепломеханического оборудования.

    Требования:

    • Высшее образование (по направлению химии) + наличие опыта работы по аналогичной специальности, либо высшее образование (непрофильное, техническое) и диплом о дополнительном профессиональном образовании по программам профессиональной переподготовки в области химического контроля объектов испытаний.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Романенко Анна Анатольевна

    Начальник Отдела по работе с персоналом

    Тел. +7914-3962650

    e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

    Пресс-секретарь

    Оплата: до 75 000

    Обязанности:

    • Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа филиала, его руководства в СМИ, органах государственной власти и общественных организациях  Распространение объективной информации о деятельности филиала, его руководства в СМИ, доведение информации до сведения органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, общественных организаций Разработка и осуществление действий по реализации комплекса мер по формированию корпоративного стиля филиала, организация и проведение корпоративных мероприятий для внутренней общественности филиала.

    Требования:

    • Наличие высшего образования по специальности журналистика или связи с общественностью или любое высшее образование и опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности Наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Музаева Ася Исмаиловна

    Начальник Отдела по работе с

    персоналом

    Тел. +7 (8712) 29-52-43 доб. 23-00 

    e-mail: muzaeva.asya@ogk2.ru

    Машинист-обходчик по турбинному оборудованию Котлотурбинный цех

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение надежной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования нормативным показателям экономичности оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков

    Требования:

    • Среднее профессиональное (техническое) образование
    • Знание основ теплоэнергетики
    • Опыт работы приветствуется
    • Соблюдение техники безопасности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции Электрический цех

    Оплата: 120 000 руб.

    Обязанности:

    • Контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
    • Выполнение операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд
    • Проведение операций в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
    • Выявление и устранение неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации

    Требования:

    • Среднее профессиональное образование (техническое)
    • Наличие III группы по электробезопасности

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования Цех общестанционных работ

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и устранение дефектов турбины, и теплообменных аппаратов
    • Ремонт основного и вспомогательного оборудования, механизмов (насосов)
    • Ремонт арматуры высокого давления

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Цех общестанционных работ

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт основного и вспомогательного котельного оборудования (энергетических и водогрейных котлов)
    • Ремонт арматуры высокого давления
    • Ремонт вращающихся механизмов энергетических и водогрейных котлов: ДС, ДВ, РВП

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Электрогазосварщик Цех общестанционных работ

    Оплата: 125 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение работ по газовой сварке (наплавке, пайке), газовой резке, ручной дуговой сварке (наплавке, резке), неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками, с применением специализированных функций (возможностей) сварочного оборудования

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Старший мастер по ремонту турбинного и котельного оборудования Цех общестанционных работ

    Оплата: 170 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт и обслуживание тепловых сетей и тепломеханического оборудования, ведение технической документации, организация работ по ремонту
    • Знание технических условий на разработку, ремонт, сборку, испытание, регулировку, изготовление особо сложных деталей и узлов турбинного и котельного оборудования
    • Знание и умение работать с электроинструментом, пневмоинструментом, такелажем

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы не менее 1-го года или среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет
    • Опыт работы на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Мастер по ремонту турбинного и котельного оборудования Цех общестанционных работ

    Оплата: 150 000 руб.

    Обязанности:

    • Руководство ремонтом, реконструкцией, сборкой и регулировкой сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования
    • Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры
    • Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы не менее 1-го года или среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет
    • Опыт работы на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Огнеупорщик Цех общестанционных работ

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Работа с огнеупорным кирпичом, бетоном, изоляционными материалами
    • Проводить работы по приготовлению огнеупорных материалов
    • Производить ремонт огнеупорной кладки
    • Приветствуется умение работать с эл. инструментом, пневмоинструментом, такелажем, работа на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей, знание наряд-допускной системы

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Изолировщик Цех общестанционных работ

    Оплата: 110 000 руб.

    Обязанности:

    • Работа с изоляционными материалами
    • Выполнять работу по теплоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования
    • Изоляция горячей поверхности
    • Монтаж готовых деталей покрытия из металла, дублированного материала, базальтового волокна, материала на основе синтетических и природных полимеров, минеральных материалов на криволинейных участках трубопроводов, сферических и цилиндрических поверхностях с подгонкой и вырезкой по месту

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю Лаборатория металлов и сварки

    Оплата: 125 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение контроля металла в соответствии с аттестацией дефектоскописта по видам (методам): визуально-измерительного контроля – ВИК магнитного контроля - МК ультразвукового контроля – УК капиллярного контроля проникающими веществами – ПВК измерение твердости – ТВ спектральный анализ – СА
    • Формирование оценки качества металла и сварных соединений согласно НТД, составление заключений по каждому методу о качестве проконтролированного объекта
    • Разработка схемы обнаруженных дефектов (карты дефектов)
    • Проведение настройки, калибровки, обслуживания, сборки-разборки комплекта дефектоскопического оборудования в ходе проведения контроля
    • Заполнение технической документации

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цех тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 140 000 руб.

    Обязанности:

    • Ремонт сложных средств измерений и автоматизации и управления, сложный ремонт механической и электрической части устройств средств измерений и тепловой автоматики
    • Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем измерения, автоматизации и управления
    • Монтаж средств измерений, модулей управления и узлов программируемых логических контроллеров
    • Прокладка, монтаж линий кабельных связей, разделку концов кабелей, прозвонку кабельных линий
    • Измерение входных сигналов на границе раздела (вводных клемниках ПТК) в условиях действующего теплотехнического оборудования, выявление дефектов входных сигналов и первичной обработки
    • Выполнение слесарной обработки деталей по 6-7 квалитетам (1-2 класс точности) с подгонкой и доводкой

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования Химический цех

    Оплата: 125 000 руб.

    Обязанности:

    • Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента специальных приспособлений, оборудования и средств измерений
    • Гидравлическое испытание отремонтируемого оборудования
    • изготовление различных установочных и разметочных шаблонов
    • слесарная обработка деталей с подгонкой и доводкой, производство необходимых замеров при ремонтах насосов, вращающихся механизмов, компенсаторов различной мощности, теплообменников, фильтров, регуляторов различных систем, трубопроводов, предохранительной и регулирующей арматуры, в том числе автоматически действующей
    • прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий
    • выявление дефектов возникающих на оборудовании и их устранение
    • сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах
    • выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъемных машин, механизмов, приспособлений
    • испытание такелажного оборудования и оснастки

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Начальник отдела Отдел подбора и развития персонала

    Оплата: -

    Обязанности:

    • Обеспечение подбора кадров, укомплектование штата филиала
    • Ведение кадрового делопроизводства
    • Работа по обучению персонала
    • Ведение кадровой отчетности
    • Работа с учебными заведениями

    Требования:

    • Высшее профильное образование или высшее образование (юридическое и др.) и повышение квалификации в области управления персоналом
    • Знание трудового законодательства
    • Стаж на руководящей должности кадрового подразделения не менее 5 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Леонтьева Татьяна Драгошевна

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Тел. 8 (3462) 76-43-15

    e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

    Руководитель группы информационной безопасности Отдела экономической и информационной безопасности

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение информационной безопасности, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности объектов критической информационной инфраструктуры Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении информационных систем и выявление уязвимости в них Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации Организация проведение оценки соответствия информационных систем требованиям по безопасности Подготавливает предложения по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности объектов Организует и обеспечивает реализацию требований по информационной безопасности объектов КИИ, осуществляет контроль за реализацией таких требований Контролирует деятельность работников, администраторов информационной безопасности, представителей подрядных организаций при выполнении ими мероприятий по обеспечению информационной безопасности объектов КИИ

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовке по направлению "Информационная безопасность" Стаж работы вв сфере информационной безопаности не менее 3 лет

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Ведущий специалист группы информационной безопасности Отдела экономической и информационной безопасности

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по информационной безопасности Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении объектов КИИ и выявление уязвимостей в них Обеспечение реализации требований по безопасности
    • Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализации организационных мер и применение средств защиты информации, эксплуатации средств защиты информации Организация проведения оценки соответствия объектов КИИ требованиям по безопасности Подготовка предложений по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности информационных систем Разработка, координация, управление и контроль за реализацией работ по обеспечению информационной безопасности Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по обеспечению информационной безопасности

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность" или же среднее специальное образование по специальности в области "Информационная безопасность" Знание принципов функционирования современных локальных вычислительных сетей, серверов, системного и прикладного программного обеспечения
    • владения компьютерной техникой на уровне опытного пользователя

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Ведущий инженер-технолог Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования систем автоматического регулирования (САР) Анализ и организация работ по устранению возникающих дефектов САР Согласование проектной документации АСУТП на вновь вводимое оборудование АСУТП, формирование замечаний, предложений Разработка и составление технических заданий, заявок и спецификаций на закупку МТР и услуг по программам эксплуатации, инвестиций Контроль за качеством выполняемых монтажных, пусконаладочных и ремонтных работ на соответствие требованиям технических заданий, НТД и конструкторской документации

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое)

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Инженер-электроник 2 категории Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 80 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение надежной и безаварийной работы аппаратного обеспечения (АО) программно-технических комплексов (ПТК) АСУТП Обеспечение качества и сроков проведения плановых работ на АО ПТК АСУТП в соответствии с требованиями НТД, ОРД Устранение возникающих дефектов АО АСУТП
    • Приемка из монтажа, ремонта и наладки вновь вводимого и существующего оборудования АСУТП Согласование проектной документации АСУТП на вновь вводимое оборудование АСУТП, формирование замечаний, предложений Разработка технических заданий на модернизацию оборудования АСУТП

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое)

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Поддержание в исправном состоянии, обеспечение надежной работы оборудования КИПиА Обеспечение качества и сроков проведения плановых работ на оборудовании КИПиА в соответствии с требованиями НТД, ОРД Устранение возникающих дефектов в цепях КИПиА Ремонт, техническое обслуживание, испытание, настройка, сдача в поверку средств КИПиА

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Ведущий инженер-конструктор Службы организации технических сервисов

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Систематизация, разработка и выдача чертежно- конструкторской документации Осуществление контроля над своевременным внесением соответствующих изменений в конструкторскую документацию после ремонта, модернизации или реконструкции оборудования Ведение перечня и фонда ГОСТ, ОСТ, ТУ и руководящих документов Ведение и содержание архива чертежно-конструкторской документации

    Требования:

    • Высшее (техническое) образование Опыт работы не менее 1 года Обязательное владение и знание компьютерной программы AutoCAD на уровне уверенного пользователя

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Старший мастер по эксплуатации оборудования 1 группы Котлотурбинного цеха

    Оплата: 90 000 руб.

    Обязанности:

    • Обходы и осмотры действующего, монтируемого и демонтируемого оборудования. Входной контроль и списание материалов
    • Организация проверки знаний персонала КТЦ-2 в цеховой комиссии Разработка программ стажировки и дублирования персонала, программ тренировок, производственно-технического обучения, программ подготовки и т.д.

    Требования:

    • Высшее образование (техническое) Стаж работы в должностях Котлотурбинного цеха не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Инженер-программист участка автоматики пожаротушения Электрического цеха

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполнение планов ремонтных и наладочных работ Приемка в эксплуатацию оборудования участка пожаротушения Приемка пенообразователя ПО-6К в приемную цистерну противопожарной насосной ММХ Ведение документации по направлению на рабочем месте

    Требования:

    • Высшее электротехническое или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Электромонтеры по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5-6 разрядов Электрического цеха

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечение в исправном состоянии устройств на обслуживаемом участке Ремонт оборудования на обслуживаемом участке Участие в ликвидации и расследовании аварий на обслуживаемом участке

    Требования:

    • Высшее электротехническое или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или начальное профессиональное образование и опыт работы с устройствами релейной защиты и автоматики не менее 1 года

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Миловкина Любовь Сергеевна

    Начальник управления- начальник

    отдела подбора и развития персонала

    Тел. (81742) 48-3-37

    e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

    Ведущий инженер-технолог инженерно-технологической группы котельного отделения Цеха общестанционных работ

    Оплата: 100 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение ремонта и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, общестанционного оборудования
    • Обеспечение надежности и эффективности работы тепломеханического оборудования.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое)
    • Стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Инженер-технолог турбинного отделения группы вибродиагностики Цеха общестанционных работ

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Проведение ремонта и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования. Обеспечение надежности и эффективности работы тепломеханического оборудования.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования турбинного отделения группы вибродиагностики Цеха общестанционных работ

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет вибрационные измерения и сследования технического состояния вращающегося оборудования, узлов оборудования и конструкций. Выполняет балансировку роторов на месте установки вращающегося оборудования и на балансировочных станках.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Электросварщик ручной сварки Цеха общестанционных работ

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Сварочные работы при ремонте основного и вспомогательного оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Инженер-электроник группы вычислительной подсистемы Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Технический осмотр, профилактические и текущие ремонты, испытания, тестовые оценки оборудования закрепленного за группой ВП.

    Требования:

    • Высшее профессиональное (техническое) образование.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Ведущий специалист группы информационной безопасности Отдела экономической и информационной безопасности

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Анализ угроз безопасностиинформации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования
    • Программы повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность"
    • Наличие навыков администрирования сетевого оборудования, локальных вычислительных сетей, средств защиты информации.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Машинист-обходчик по котельному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает надежную работу котельного оборудования при эксплуатационном обслуживании, участвует в ведении режима работы котлоагрегата.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Машинист -обходчик по турбинному оборудованию Котлотурбинного цеха

    Оплата: 85 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает надежную работу турбинного оборудования при эксплуатационном обслуживании, участвует в ведении режима работы турбоустановки.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Машинист бульдозера (на формировании и укатке штабелей угля) Цеха топливоподачи

    Оплата: 75 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает надежную работу оборудования экскаватора укладчика-заборщика роторного УЗР 1500/1500, забор и складирование твердого топлива на угольном складе.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Юрисконсульт Юридического отдела

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Составляет исковые заявления, заявления об обеспечении иска, обжалование судебного акта Арбитражного суда, суда общей юрисдикции и заявления о пересмотре акта в порядке надзора и иные процессуальные документы.

    Требования:

    • Высшее юридическое образование (бакалавриат).

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников.

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Инженер II категории сектора проведения ремонтов Службы организации технических сервисов

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Разрабатывает с производственными подразделениями объемы работ по ремонту оборудования по направлениям. Участвует в проведении осмотров и оценки технического состояния, дефектации оборудования. Разрабытывает общие линейные графики ремонта оборудования.

    Требования:

    • Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональных образованием не менее 3 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю Лаборатории металлов и сварки

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Выполняет технологические операции неразрушающего контроля с регистрацией результатов, без выдачи заключения.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Начальник Управления по работе с персоналом

    Оплата: -

    Обязанности:

    • Осуществляет общее руководство. Организует работу Управления по работе с персоналом. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников.

    Требования:

    • Высшее образование - специалитет, магистратура. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Опыт практической работы в области управления персоналом не менее 5 лет.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Электромонтер - релейщик Электрического цеха

    Оплата: 65 000 руб.

    Обязанности:

    • Обслуживает в составе группы АРВ блоков 300-800 МВт оборудование и устройства РЗА возбуждения автоматики блоков 300-800 МВт.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Машинист энергоблока Котлотурбинного цеха

    Оплата: 105 000 руб.

    Обязанности:

    • Управляет режимом работы котлоагрегата и вспомогательного оборудования.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций Котлотурбинного цеха, Химического цеха, Цеха топливоподачи

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществляет обслуживание оборудования электростанции

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цеха тепловой автоматики и измерений

    Оплата: 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Осуществляет обслуживание средств измерений и автоматики обеспечивающих работу котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, топливоподачи

    Оплата: 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Обеспечивает ремонт оборудования
    • Своевременно принимает меры к устранению выявленных дефектов.

    Требования:

    • Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
    • Опыт работы приветствуется.

    Условия:

    • Оформление по ТК
    • Работа по сменному графику
    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
    • Доплата за работу в ночное время
    • Компенсация за работу во вредных условиях труда
    • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
    • Социальный пакет
    • ДМС со стоматологией
    • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
    • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
    • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Возможности для карьерного роста
    • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
    • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
    • Корпоративные подарки детям сотрудников

    Контактное лицо:

    Сурнина Елена Викторовна

    Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

    Тел. 8(49141)45472

    e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

    © 2025 ПАО «ОГК-2»
    Тел.: +7 (812) 646-13-64
    Е-mail: office@ogk2.ru
    Карта сайта
    Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей.
    Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
    Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных ПАО «ОГК-2».     Соглашаюсь